Opis stanowiska
Poszukujemy nauczyciela języka polskiego do pracy w Liceum Ogólnokształcącym. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie zajęć dydaktycznych z języka polskiego na poziomie licealnym. Umowa na zastępstwo na cały rok szkolny.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe, przygotowanie pedagogiczne, znajomość podstawy programowej języka polskiego dla szkół ponadpodstawowych, doświadczenie w pracy z młodzieżą, umiejętność pracy z uczniem zdolnym oraz wymagającym dodatkowego wsparcia. Zakres obowiązków: Prowadzenie lekcji języka polskiego zgodnie z podstawą programową i wewnętrznymi programami nauczania. Klasa 2. i dwie klasy maturalne. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zgodnie z Kartą Nauczyciela (umowa na zastępstwo do uzgodnienia)
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV, list motywacyjny
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe, przygotowanie pedagogiczne, znajomość podstawy programowej języka polskiego dla szkół ponadpodstawowych, doświadczenie w pracy z młodzieżą, umiejętność pracy z uczniem zdolnym oraz wymagającym dodatkowego wsparcia. Zakres obowiązków: Prowadzenie lekcji języka polskiego zgodnie z podstawą programową i wewnętrznymi programami nauczania. Klasa 2. i dwie klasy maturalne. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zgodnie z Kartą Nauczyciela (umowa na zastępstwo do uzgodnienia)
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV, list motywacyjny
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Edukacja / Nauka / Szkolenia / EdTech
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
