Opis stanowiska
Nauczyciel / Nauczycielka języka angielskiego. ________________________________________
Wymagania:
Wymagania wobec kandydatów • Wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym (zgodnie z obowiązującymi przepisami Ministerstwa Edukacji Narodowej dotyczącymi kwalifikacji nauczycieli). • Uprawnienia do nauczania języka angielskiego w szkole podstawowej. • Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i komunikatywność. • Zaangażowanie w życie szkoły, kreatywność oraz pasja do pracy z dziećmi i młodzieżą. • Umiejętność korzystania z nowoczesnych technologii w procesie nauczania. Zakres obowiązków: Przygotowywanie i prowadzenie zajęć w zakresie języka angielskiego z uwzględnieniem aktualnych standardów nauczania. Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie na podstawie przepisów ustawy Karta Nauczyciela. • Pracę w przyjaznym i wspierającym gronie pedagogicznym. • Dobre zaplecze dydaktyczne oraz możliwość realizacji własnych projektów edukacyjnych. • Wsparcie w rozwoju zawodowym i zdobywaniu kolejnych stopni awansu zawodowego. • Wynagrodzenie w zależności od stopnia awansu zawodowego.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
• CV wraz z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej. • List motywacyjny. • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. • Oświadczenie o niekaralności (z Krajowego Rejestru Karnego). • Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Sposób i termin składania ofert Osoby zainteresowane prosimy o składanie kompletu dokumentów w Szkoły Podstawowej im. Henryka Sienkiewicza w Dzierżążnie Wielkim, Dzierżążno Wielkie 24, 64-730 Wieleń lub przesłanie ich drogą elektroniczną na adres e-mail szkoły: (w tytule wiadomości prosimy wpisać: "Rekrutacja – nauczyciel języka angielskiego").
Wymagania:
Wymagania wobec kandydatów • Wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym (zgodnie z obowiązującymi przepisami Ministerstwa Edukacji Narodowej dotyczącymi kwalifikacji nauczycieli). • Uprawnienia do nauczania języka angielskiego w szkole podstawowej. • Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i komunikatywność. • Zaangażowanie w życie szkoły, kreatywność oraz pasja do pracy z dziećmi i młodzieżą. • Umiejętność korzystania z nowoczesnych technologii w procesie nauczania. Zakres obowiązków: Przygotowywanie i prowadzenie zajęć w zakresie języka angielskiego z uwzględnieniem aktualnych standardów nauczania. Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie na podstawie przepisów ustawy Karta Nauczyciela. • Pracę w przyjaznym i wspierającym gronie pedagogicznym. • Dobre zaplecze dydaktyczne oraz możliwość realizacji własnych projektów edukacyjnych. • Wsparcie w rozwoju zawodowym i zdobywaniu kolejnych stopni awansu zawodowego. • Wynagrodzenie w zależności od stopnia awansu zawodowego.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
• CV wraz z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej. • List motywacyjny. • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. • Oświadczenie o niekaralności (z Krajowego Rejestru Karnego). • Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: Sposób i termin składania ofert Osoby zainteresowane prosimy o składanie kompletu dokumentów w Szkoły Podstawowej im. Henryka Sienkiewicza w Dzierżążnie Wielkim, Dzierżążno Wielkie 24, 64-730 Wieleń lub przesłanie ich drogą elektroniczną na adres e-mail szkoły: (w tytule wiadomości prosimy wpisać: "Rekrutacja – nauczyciel języka angielskiego").
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
