Opis stanowiska pracy
Nauczanie geografii w specjalnej szkole podstawowej i specjalnej branżowej szkole I stopnia. Praca z uczniami z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim lub niepełnosprawnością sprzężoną ( w której jedną z niepełnosprawności jest niepełnosprawność intelektualna w stopniu lekkim a drugą autyzm lub słabowidzenie lub niepełnosprawność ruchowa). Praca w klasach 5-9 osobowych. Nauczyciel geografii w szkole specjalnej musi łączyć wiedzę merytoryczną z zakresu geografii z wiedzą z zakresu pedagogiki specjalnej, aby dostosować metody nauczania do możliwości uczniów.
Wymagania:
wyższe wykształcenie magisterskie na kierunku geografia z przygotowaniem pedagogicznym oraz ukończone studia podyplomowe/kurs kwalifikacyjny z zakresu oligofrenopedagogiki (edukacji i rehabilitacji osób z niepełnosprawnością intelektualną). Alternatywa: Studia podyplomowe z zakresu nauczania geografii, jeśli nauczyciel posiada już przygotowanie pedagogiczne ( studia wyższe magisterskie pedagogiczne) oraz ukończone studia podyplomowe/kurs kwalifikacyjny z zakresu oligofrenopedagogiki (edukacji i rehabilitacji osób z niepełnosprawnością intelektualną). Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie zajęć z geografii zgodnie z: - podstawą programową kształcenia ogólnego dostosowaną do rodzaju niepełnosprawności uczniów, - indywidualnymi programami edukacyjno‑terapeutycznymi (IPET), w tym uczestniczenie w zebraniach zespołu opracowującego IPET i WOPFU, - zaleceniami zawartymi w orzeczeniach o potrzebie kształcenia specjalnego wydanego przez poradnię psychologiczno‑pedagogiczną. 2. Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania: dziennika zajęć lekcyjnych w systemie UONET +Vulcan. 3. Współpraca z zespołem specjalistów. 4. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy na lekcjach i podczas zajęć terenowych. 5. Współpraca z rodzicami. 6. Rozwijanie kompetencji i podnoszenie jakości pracy - Udział w szkoleniach, warsztatach i kursach metodycznych dotyczących pedagogiki specjalnej i geografii. - Wprowadzanie nowoczesnych metod pracy, w tym TIK i metod projektowych. 7. Realizacja zadań wychowawczych i opiekuńczych nauczyciela. 8. Aktywne uczestnictwo w pracach rady pedagogicznej. Oferujemy: 1. Umowę o pracę na zastępstwo zgodnie z Kartą Nauczyciela ( do 26 czerwca 2026r.) 2. Dodatki za warunki pracy ( trudnościowy i uciążliwy) 3. wsparcie rozwoju zawodowego - dofinansowanie szkoleń, kursów, warsztatów, studiów podyplomowych zgodnych z potrzebami szkoły. 4. Realna współpraca zespołowa i wsparcie specjalistów: praca w interdyscyplinarnym zespole, regularne konsultacje dotyczące pracy z uczniami i wspólne opracowywanie IPET oraz WOPFU. 5. Dodatkowe świadczenia i benefity: ZFŚS (m.in. dofinansowanie wypoczynku, zapomogi losowe, świadczenia urlopowe), możliwość dodatkowego ubezpieczenia pracowniczego i zdrowotnego) 6. Przyjazne, bezpieczne i inspirujące środowisko pracy: praca w niewielkich grupach uczniów, przyjazna kadra i wspólna dbałość o dobrostan pracowników oraz wsparcie dyrektora w codziennych działaniach dydaktycznych i wychowawczych.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
1. List motywacyjny z życiorysem 2. Dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganych kwalifikacji
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: adres: Zespół Placówek Szkolno-Wychowawczych w Głogowie, ul. Sportowa 1, 67-200 Głogów e-doręczenia: AE:PL-88458-28234-EHCGG-17 e - mail: lub dyrektor@zpsw. glogow.pl
Prezentacja firmy
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Z...
Informacja o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty. Za treść i aktualność tych ogłoszeń odpowiadają szkoły i placówki.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 07/03/2026
- Wymiar etatu:
- Obojętne
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
