Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiada za codzienną opiekę, wychowanie oraz wspieranie rozwoju dzieci w wieku przedszkolnym.
Wymagania:
Ukończone studia magisterskie na kierunku pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna lub edukacja przedszkolna. Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków należy prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych zgodnie z podstawą programową, organizacja zabaw i aktywności wspierających rozwój emocjonalny, społeczny i poznawczy dziecka, a także współpraca z rodzicami oraz zespołem pedagogicznym. Wychowawca dba o bezpieczeństwo dzieci, tworzy przyjazną atmosferę w grupie i wspiera ich samodzielność. Oferujemy: Stabilną formę zatrudnienia w przyjaznym środowisku pracy, możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach, szkoleniach oraz działaniach podnoszących kwalifikacje.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Wymagania:
Ukończone studia magisterskie na kierunku pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna lub edukacja przedszkolna. Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków należy prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych zgodnie z podstawą programową, organizacja zabaw i aktywności wspierających rozwój emocjonalny, społeczny i poznawczy dziecka, a także współpraca z rodzicami oraz zespołem pedagogicznym. Wychowawca dba o bezpieczeństwo dzieci, tworzy przyjazną atmosferę w grupie i wspiera ich samodzielność. Oferujemy: Stabilną formę zatrudnienia w przyjaznym środowisku pracy, możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach, szkoleniach oraz działaniach podnoszących kwalifikacje.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
