Opis stanowiska
Nauczyciel przedmiotów zawodowych w kierunku Podolog w systemie stacjonarnym. Nauczane przedmioty: Pracownia podologiczna grupa 1, 2 - 10 godzin tygodniowo. Zatrudnienie uzależnione od wyników rekrutacji.
Wymagania:
Wykształcenie: mgr pielęgniarstwa lub mgr/lic kosmetologii, studia podyplomowe z Podologii, 2 - letni staż w zawodzie Podologa, ukończona szkoła policealna na kierunku Podolog. Wskazane kwalifikacje pedagogiczne. Zakres obowiązków: Nauczanie przedmiotu: Pracownia podologiczna w w/w szkole na kierunku Podolog. Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony od dnia 1 września 2026 r.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV List motywacyjny Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje do nauczania przedmiotów zawodowych w w/w szkole w kierunku Podolog
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: lub pocztą tradycyjną na adres
Wymagania:
Wykształcenie: mgr pielęgniarstwa lub mgr/lic kosmetologii, studia podyplomowe z Podologii, 2 - letni staż w zawodzie Podologa, ukończona szkoła policealna na kierunku Podolog. Wskazane kwalifikacje pedagogiczne. Zakres obowiązków: Nauczanie przedmiotu: Pracownia podologiczna w w/w szkole na kierunku Podolog. Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony od dnia 1 września 2026 r.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
CV List motywacyjny Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje do nauczania przedmiotów zawodowych w w/w szkole w kierunku Podolog
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: lub pocztą tradycyjną na adres
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Obojętne
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia
Informacja prawna pracodawcy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2016 r., poz. 922.)."
