NACZELNIK WYDZIAŁU KADR I SZKOLEŃ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1510

Obowiązki:

organizowanie pracy i nadzór nad realizacją polityki personalnej oraz prowadzeniem spraw z zakresu prawa pracy względem pracowników Urzędu Miasta Gdyni i Gdyńskiego Centrum Informatyki oraz kierowników miejskich jednostek organizacyjnych;
organizowanie pracy i nadzór nad kompleksową realizacją procesów rekrutacji, służby przygotowawczej, szkoleń pracowników urzędu;
nadzór nad realizacją procesów w sprawach związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych;
nadzór nad realizacją procesów związanych z optymalizacją kosztów zatrudnienia, planowaniem polityki kadrowej i płacowej.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz duża elastyczność;
• przywództwo,zarządzanie zespołem

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• znajomość przepisów: Kodeks pracy oraz przepisy wykonawcze; Ustawa o pracownikach samorządowych; Kodeks postępowania administracyjnegomin. 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w zakresie zarządzania zasobami ludzkim;min. 5 lat stażu pracywykształcenie wyższe magisterskie mile widziane: studia podyplomowe, kursy, szkolenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimikursy i szkolenia z zakresu prawa pracykursy i szkolenia z zakresu ZFŚSznajomość zagadnień administracji samorządowej

Miejsce pracy: Stefana Żeromskiego 31, 81-346 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: życiorys zawodowy;kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe magisterskie;kopie dokumentów potwierdzających min. 5 lat stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończeniastosunku pracy (umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zakres obowiązków));kopie dokumentów potwierdzających min. 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w zakresiezarządzania zasobami ludzkimi (kopie dokumentów potwierdzających długość okresu zatrudnienia oraz charakterwykonywanej pracy oraz jej zbieżność z zadaniami wskazanymi w ogłoszeniu, np. zakres obowiązków, referencje,świadectwo pracy, kopie umów cywilnoprawnych);oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniuz pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny po skopiowaniu linka : https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/naczelnik-wydzialu-kadr-i-szkolen,614668bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdynilub przesyłać na adres:Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdyniaz dopiskiem Naczelnik Wydziału Kadr i Szkoleń oferta pracy lub przesłać za pomocą ePUAP

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://bip.um.gdynia.pl/

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

31/10/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat