NACZELNIK/NACZELNICZKA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0066

Obowiązki:

1. Organizowanie i nadzór pracy Wydziału Analiz i Planowania.
2. Koordynowanie i nadzorowanie budowy planu finansowo-gospodarczego w jednostkach RDLP w Szczecinie,
3. Monitorowanie realizacji planu finansowo-gospodarczego na podstawie analiz stworzonych w oparciu o zatwierdzone sprawozdania finansowe (m.in. LPIR-1 i załączniki) oraz uzgadnianie zmian operacyjnych do planu.
4. Opracowanie i udostępnianie analiz tematycznych wraz z wnioskami
5. Prognozowanie przyszłości ekonomicznej w oparciu o dostępne dane, symulacje oraz predykcje

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• ANALIZA DANYCH
• DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE (wymagany staż - lata: 8)
• BIEGŁA OBSŁUGA KOMPUTERA/ EXCEL, WORD, ZUZIA/ PROGRAM KOSZTORYSOWY/

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1. wykształcenie: wyższe leśne lub ekonomiczne,2. staż pracy: co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych,3. spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (Dz.U. z 2025 r. poz. 567 z późn.zm).Wymagania dodatkowe (preferowane):1. znajomość procesu planowania oraz sprawozdawczości w LasachPaństwowych,2. znajomość Planu Kont obowiązującego w LP,3. znajomość Opisu Standardu Technologii Wykonawstwa Prac Leśnych,4. znajomość narzędzi informatycznych wykorzystywanych w analizachi planowaniu: moduł Planowanie/Projektowanie w SILP, moduł System Planów i Sprawozdawczość w SILPWeb, analizy BI (Raporty BO, Power BI, inne), arkusz kalkulacyjny Excel w stopniu zaawansowanym (złożoneformuły, dodatki statystyczne lub mapowe, VBA), aplikacje GIS (np. QGIS), aplikacja Usługi Leśne, inne,5. znajomość lub gotowość do poznania i stosowania narzędzi AI, w tymw ML (Machine Learning),6. doświadczenie w opracowywaniu dokumentów strategicznych, planówwieloletnich, prognoz, analiz efektywności lub audytów,7. ukończone studia podyplomowe lub kursy specjalistyczne z zakresu:zarządzania, analizy danych, controllingu, planowania strategicznego,finansów i rachunkowości lub obsługi narzędzi informatycznoanalitycznych,8. umiejętność pracy pod presją czasu oraz zarządzania wieloma zadaniamijednocześnie,9. wysokie kompetencje interpersonalne, w tym umiejętność prowadzenianegocjacji i współpracy międzywydziałowej, zarządzania zespołem,10.inicjatywa (kreatywność) i samodzielność w proponowaniu rozwiązańorganizacyjnych , analitycznych i planistycznych,

Miejsce pracy: TRZCINOWA 10, 70-893 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 8

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1. CV zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datęurodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznympodpisem,2. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowekwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, (oryginałydo wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),str. 54. oświadczenie podpisane przez kandydata wg wzoru będącegozałącznikiem do ogłoszenia o naborze (załącznik nr 1),5. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celówrekrutacji danych osobowych szczególnych kategorii, o których mowaw art. 9 ust.1 RODO (ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne,poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe,przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danychgenetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznegozidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia,seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby), jeżeli kandydat zamierzaz własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji(załącznik nr 2),6. kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych(załącznik nr 3),7. do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencjez poprzednich miejsc pracy.10)Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:1. wymagane dokumenty należy składać w terminie do 16.02.2026 r.do godz. 15:00: osobiście, w zamkniętej kopercie, w kancelarii RDLP w Szczeciniew godzinach: 07:00-15:00 od poniedziałku do piątku, elektronicznie, na adres e-mail: rdlp@szczecin.lasy.gov.pl, pocztą tradycyjną na adres: RDLP w Szczecinie, ul. Trzcinowa 10,70-893 Szczecin (o dacie wpływu decyduje data wpływudo kancelarii RDLP w Szczecinie),2. oferty, które wpłyną po terminie wskazanym w pkt. 1 nie będąrozpatrywane,3. każda z form przesłania ofert powinna być opatrzona klauzulą: Nabór nastanowisko: Naczelnik Wydziału Analiz i Planowania.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

31/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Praca na produkcji, Praca Rolnictwo