Numer oferty: StPr/26/0018
https://owdir.i-sisco.pl/ogloszenia,12_2026-1_11
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
1) Realizacja pełnego zakresu obowiązków służby BHP zgodnie z rozporządzeniem;
2) Prowadzenie szkoleń wstępnych, okresowych oraz z pierwszej pomocy;
3) Nadzór nad postępowaniem powypadkowym oraz analiza zdarzeń potencjalnie
vwpadkowych;
4) Przeprowadzanie kontroli, audytów i wizytacji BHP w komórkach i
j ednostkach OWDiR;
5) Opracowywanie i wdrażanie kluczowej dokumentacji BHP (oceny ryzyka,
instrukcje, projekty pism);
6) Doradztwo i wydawanie opinii w zakresie BHP;
7) Kształtowanie kultury bezpieczeństwa i wdrażanie planów poprawy warunków
Pracy
Warunki pracy na stanowisku:
1) Miejsce wykonywania pracy: Placówki opiekuńczo-wychowawcze podległe
pod Ośrodek Wspierania Dziecka i Rodziny w lnowrocławiu;
2) Praca w pomieszczeniach zlokalizowanych na piętrze, w budynkach
bez dostosowania dla osób niepełnosprawnych;
3) Praca przy komputerze poniżej 4 godzin dziemie;
4) Bezpośredni kontakt służbowy z wychowankami placówek oraz kadrą
wychowawczą;
5) Czas pracy: 0,5 etatu - 20 godzin tygodniowo (możliwość dostosowania
indywidualnego harmonogramu czasu pracy)
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: Poznańska 133a, 88-100 Inowrocław, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: https://owdir.i-sisco.pl/ogloszenia,12_2026-1_11Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny;2) Życiorys -curriculum vitae;3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie;5) kwestionariusz osobowy*6) oświadczenia*:a) osoby ubiegającej się o zatrudnienie, o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych podanych w załączonych dokumentach aplikacyj nych (druk w załączeniu);b) o zdolności do czynności prawnych i korzystania ź pełni praw publicznychc) o niepozbawieniu władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielskanie jest zawieszona ani ograniczona;d) o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy takiobowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;7) potwierdzona w Krajowym Rejestrze Kamym informacja o niefigurowaniuw kartotece kamej .Wymagane dokumenty aplikacyjne muszą być podpisane przez kandydata, a Zyciorysopatrzony klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych C ak poniżej ) :"yyraż:m z.godę na prz3twarzanie n}oich danych osobowych zawartych w ofercie pracydl.area.lizacj_i procesu rekrutacji zgodyiie z usta:wą z dnia 29 sierpnid 1997 ;. o ocńro;ieda?y:h .o_s?bowych praz Rozporządzenia Parlamentu Europejskieśo i Rady (UE) 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób f izycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Termin skladania dokumentów aplikacyjnych uplywa w dniu 16.01.2026 r. (g.10:00). Dokumenty, które wpłyną po upływie teminu ich składania nie będą rozpatrywane Osoby zainteresowane spełniające określone wymogi formalne mogą składać wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko: Inspektorka/Inspektor ds. BHP" do sekretariatu Ośrodka Wspierania Dziecka i Rodziny w lnowrocławiu, ul. Poznańska 133A, 88-100 Inowrocław lub przesrać podpisane podpisem elektronicznym/zeskanowane z podpisem dokumenty przesyłać na adres e-mail : sekretariat@owdir.p|
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
źródło oferty: CBOP
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.