NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - STANOWISKO W DZIALE FINANSOWO - KSIĘGOWYM

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0198

1. Księgowanie na kontach syntetycznych i analitycznych bieżących wydatków budżetowych wg. klasyfikacji budżetowej.
2. Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków.
3. Dekretowanie i księgowanie dowodu źródłowego w księgach rachunkowych w systemie informatycznym wg klasyfikacji budżetowej.
4. Kontrola prawidłowości opisu merytorycznego dowodu źródłowego i klasyfikacji wydatków względem rozdziałów i paragrafów.
5. Księgowanie list płac.
6. Współdziałanie w uzgodnieniach i w weryfikacji dochodów i wydatków budżetowych.
7. Uzgadnianie sald rozrachunkowych, weryfikacja kont i wystawianie potwierdzeń sald.
8. Sporządzanie sprawozdań: miesięcznych, kwartalnych, półrocznych, rocznych na potrzeby m.in. Urzędu Wojewódzkiego.
9. Udział w sprawozdawczości budżetowej.
10. Rozliczanie zadłużenia dłużników alimentacyjnych zgodnie z ustawą o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.
11. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych, kontakty z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym, Bankiem i innymi instytucjami współpracującymi.
12. Współuczestniczenie w opracowywaniu dokumentów wewnętrznych jednostki w zakresie obszaru działania komórki organizacyjnej tj. Działu finansów i księgowości.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1. Niezbędne wymagania kandydata 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych. 3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwa skarbowe umyślne. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: rachunkowość, finanse, ekonomia lub wyższe na dowolnym kierunku i ukończone studia podyplomowe: rachunkowość, finanse, ekonomia.2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy 1. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych oraz zagadnień rachunkowości budżetowej. 2. Doświadczenie zawodowe w księgowości w jednostkach samorządowych. 3. Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem jednostki budżetowej. 4. Umiejętność obsługi programów komputerowych, pakiet Office. 5. Samodzielność, odpowiedzialność oraz rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań. 6. Kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.3. Informacje o warunkach pracy na stanowisku 1. Praca w siedzibie GOPS Stargard, budynek wyposażony w windę. 2. Praca biurowa z obsługą programów komputerowych. 3. Obsługa urządzeń biurowych. 4. Praca polegająca na czynnościach powtarzających się. 5. Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale od 5000 zł - 5500 zł. 6. Przypuszczalny termin zatrudnienia: 1 lipca 2026 r.

Miejsce pracy: Bydgoska 63, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1. Podpisany list motywacyjny.2. Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, umieszczony na stronie bip.gops.stargard.pl3. Podpisane CV życiorys z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowejProsimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby aktualnej i przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia i kwalifikacje dodatkowe.5. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata.6. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.7. Oświadczenie kandydata o niekaralności (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).8. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku.9. Zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy, podpisanie i dołączenie jej do dokumentów aplikacyjnych. Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy znajduje się na stronie internetowej bip.gops.stargard.pl w zakładce praca.Miejsce i termin złożenia dokumentów:1. Oferty należy składać osobiście lub przesłać pocztą w terminie do 8 kwietnia 2026 r . (uwaga w przypadku przesłania pocztą liczy się data stempla pocztowego) Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Bydgoska 6373-110 Stargard Informacja tel. 915******, 577-58-11 2. Dokumenty aplikacyjne powinny być złożone w kopercie i opatrzone napisem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze.3. Oferty które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stargardzie niekompletne lub po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty nie wykorzystane w naborze zostaną zniszczone zgodnie z instrukcją kancelaryjną.4. Kandydaci spełniający wymagania zawarte w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani telefonicznie z równoczesnym podaniem terminu kolejnego etapu naboru.Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na stronie BIP bip.gops.stargard.pl oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Stargard.Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Stargardzie, zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

19/03/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona