Rodzaj pracy: Full time
Rodzaj umowy: Specific service
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: One year
Wykształcenie: No studies
Branża: Jobs in Construction / Building work, Jobs in Labourer / blue-collar worker
Podejmij kielnię i dołącz do zespołu naszego Klienta – firmy realizującej projekty budowlane w okolicach Olesna i Strzelec Opolskich. Poszukujemy kandydatów, którzy w ramach swoich podstawowych obowiązków będą:
- stawiali ściany zewnętrzne,
- a w zależności od potrzeb także wykonywali szalunki i zbrojenia (do czego zostaną przeszkoleni),
- wykonywali czynności pomocnicze.
Swoje obowiązki będziesz wykonywał od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-17:00 z możliwością realizacji zlecenia również w soboty. Nie jest to praca na wysokości.
Dzienna norma jaką powinieneś wykonać to ok. 20m2 muru (zakładając pracę przy żurawiu).
Zleceniodawca dysponuje zakwaterowaniem, z którego przewozi pracowników na miejsce budowy.
Jesteśmy agencją, która pomoże Ci znaleźć zatrudnienie. Naszą legalną działalność potwierdza wpis do KRAZ pod numerem 13395. Znamy pracodawców, którzy poszukują pracowników takich jak Ty. Jednym z nich jest nasz klient, którego poznałeś wyżej. Szukasz pracy? Poznaj szczegóły!
Interesuje Cię ta oferta? Aplikuj jeżeli:
- posiadasz min. roczne doświadczenie w pracy murarza,
- uważasz się za osobę solidną i odpowiedzialnie traktujesz swoje zadania.
Oferujemy:
- zatrudnienie w ramach umowy zlecenia podpisanej bezpośrednio ze Zleceniodawcą (nie pracujesz dla agencji),
- stawkę godzinową 23,82 zł/h, (18 zł/h netto),
- możliwość realizacji wielu godzin w ramach zlecenia,
- ubranie robocze oraz transport na miejsce pracy (budowę),
- przeszkolenie przy wykonywaniu zbrojeń i szalunków.
Zleceniodawca zapewnia zakwaterowanie (koszt po stronie Zleceniobiorcy – 300 zł/mies.)
Podejmując z nami pracę zyskujesz:
- legalne zatrudnienie u polskiego pracodawcy,
- stałą opiekę rekruterów i logistyków,
- brak jakichkolwiek opłat w trakcie procesu rekrutacji,
- możliwość negocjacji stawki ze Zleceniodawcą w Twoim imieniu,
- wsparcie legalnie działającej agencji pracy, zarejestrowanej w KRAZ: 13395.
Job Description
Podejmij kielnię i dołącz do zespołu naszego Klienta – firmy realizującej projekty budowlane w okolicach Olesna i Strzelec Opolskich. Poszukujemy kandydatów, którzy w ramach swoich podstawowych obowiązków będą:
- stawiali ściany zewnętrzne,
- a w zależności od potrzeb także wykonywali szalunki i zbrojenia (do czego zostaną przeszkoleni),
- wykonywali czynności pomocnicze.
Swoje obowiązki będziesz wykonywał od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-17:00 z możliwością realizacji zlecenia również w soboty. Nie jest to praca na wysokości.
Dzienna norma jaką powinieneś wykonać to ok. 20m2 muru (zakładając pracę przy żurawiu).
Zleceniodawca dysponuje zakwaterowaniem, z którego przewozi pracowników na miejsce budowy.
Jesteśmy agencją, która pomoże Ci znaleźć zatrudnienie. Naszą legalną działalność potwierdza wpis do KRAZ pod numerem 13395. Znamy pracodawców, którzy poszukują pracowników takich jak Ty. Jednym z nich jest nasz klient, którego poznałeś wyżej. Szukasz pracy? Poznaj szczegóły!
Requirements
Interesuje Cię ta oferta? Aplikuj jeżeli:
- posiadasz min. roczne doświadczenie w pracy murarza,
- uważasz się za osobę solidną i odpowiedzialnie traktujesz swoje zadania.
Oferujemy:
- zatrudnienie w ramach umowy zlecenia podpisanej bezpośrednio ze Zleceniodawcą (nie pracujesz dla agencji),
- stawkę godzinową 23,82 zł/h, (18 zł/h netto),
- możliwość realizacji wielu godzin w ramach zlecenia,
- ubranie robocze oraz transport na miejsce pracy (budowę),
- przeszkolenie przy wykonywaniu zbrojeń i szalunków.
Zleceniodawca zapewnia zakwaterowanie (koszt po stronie Zleceniobiorcy – 300 zł/mies.)
Podejmując z nami pracę zyskujesz:
- legalne zatrudnienie u polskiego pracodawcy,
- stałą opiekę rekruterów i logistyków,
- brak jakichkolwiek opłat w trakcie procesu rekrutacji,
- możliwość negocjacji stawki ze Zleceniodawcą w Twoim imieniu,
- wsparcie legalnie działającej agencji pracy, zarejestrowanej w KRAZ: 13395.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Specific service
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Construction / Building work, Jobs in Labourer / blue-collar worker
Employer legal information
O celu i sposobie w jaki przetwarzane są dane osobowe osób poszukujących pracy odpowiada time2work sp. z o.o. z siedzibą ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934 - administrator danych osobowych. Cele przetwarzania danych
Twoje dane przetwarzane będą w celu: a) selekcji i rekrutacji prowadzonych dla klientów time2work (podstawą prawną przetwarzania jest Twoja zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - zgodę wyrażasz poprzez przesłanie CV lub wypełnienie formularza zgłoszeniowego i/lub b) selekcji i rekrutacji w ramach własnych ofert pracy administratora danych (podstawą prawną przetwarzania danych, wskazanych w przepisach prawa pracy, jest nawiązanie i realizacja umowy - art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Wszystkie dane poza tym katalogiem przetwarzamy na podstawie Twojej zgody wyrażonej przez fakt przekazania danych i/lub c) zatrudnienia w ramach własnych rekrutacji prowadzonych przez administratora danych (podstawą prawną jest art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) i d) wykazania realizacji Twoich praw (podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora - art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Okres przetwarzania danych
W przypadku a), Twoje dane osobowe będą do momentu wycofania zgody lub przez rok od ostatniej aplikacji. Zgodę możesz wycofać: przez kontakt e-mail: dane.osobowe@time2work.pl lub przekazanie informacji rekruterowi.
W przypadku b) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 4 msc. od momentu zakończenia rekrutacji.
W przypadku c) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez czas wynikający z realizacji umowy i obowiązków prawa,
W przypadku d) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń z tytułu przetwarzania Twoich danych lub prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Przekazywanie danych
W związku z prowadzonymi rekrutacjami Twoje dane mogą zostać powierzone firmom realizującym usługi informatyczne oraz biurowe. Ponadto, po uzyskaniu Twojej zgody także potencjalnemu pracodawcy, a w przypadku zatrudnienia odpowiednim urzędom. Dane nie będą przekazywane do odbiorców na terenie Państw Trzecich. Wymóg podania danych
Podanie danych w zakresie art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne do uczestniczenia w rekrutacji. Dodatkowe dane podajesz dobrowolnie. Przysługuje Ci prawo • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
• żądania poprawienia swoich danych,
• usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• sprzeciwu, gdy dane są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych. Prośby o realizację praw możesz kierować na: dane.osobowe@time2work.pl
