Rodzaj pracy: Full time
Rodzaj umowy: Temporary
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: One year
Wykształcenie: No studies
Branża: Jobs in Construction / Civil Engineering, Jobs in Others, Jobs in Labourer / blue-colar worker
Opis pracy:
Nasz klient poszukuje doświadczonych pracowników na stanowisko murarz (oferuje umowę o pracę). Praca przy stawianiu domków jednorodzinnych jak i budynków wielorodzinnych w stanie surowym. Na tym stanowisku będziesz wykonywał standardową pracę murarza.
Pracował będziesz od poniedziałku do czwartku od 7:00 do 16:00, a w piątek od 7:00 do 15:00. A jeżeli zdecydujesz się na dodatkowe godziny pracy, pracodawca rozliczy je zgodnie z Kodeksem Pracy.
Praca nie jest sezonowa – tak więc proponujemy Ci stałe, stabilne zatrudnienie na terenie Opola i okolic.
Wymagania:
Na tę ofertę możesz aplikować jeżeli:
- masz doświadczenie zawodowe jako murarz,
- chcesz pracować w budownictwie,
- posiadasz siłę i wytrzymałość fizyczną, pozwalającą na wykonywanie pracy w budownictwie,
- jesteś uczciwy, rzetelny.
- umowę o pracę,
- stawka: 27,63 zł brutto/h (20 zł netto/h),
- 1 miesiąc okresu próbnego,
- po okresie próbnym jest możliwość negocjacji stawki w zależności od doświadczenia i umiejętności,
- pracę całoroczną.
Podejmując z nami pracę zyskujesz:
- możliwość zdobycia stałego zatrudnienia,
- opiekę rekruterów w procesie rekrutacji,
- negocjację stawki z pracodawcą w Twoim imieniu,
- brak opłat w procesie rekrutacji.
Job Description
Opis pracy:
Nasz klient poszukuje doświadczonych pracowników na stanowisko murarz (oferuje umowę o pracę). Praca przy stawianiu domków jednorodzinnych jak i budynków wielorodzinnych w stanie surowym. Na tym stanowisku będziesz wykonywał standardową pracę murarza.
Pracował będziesz od poniedziałku do czwartku od 7:00 do 16:00, a w piątek od 7:00 do 15:00. A jeżeli zdecydujesz się na dodatkowe godziny pracy, pracodawca rozliczy je zgodnie z Kodeksem Pracy.
Praca nie jest sezonowa – tak więc proponujemy Ci stałe, stabilne zatrudnienie na terenie Opola i okolic.
Requirements
Wymagania:
Na tę ofertę możesz aplikować jeżeli:
- masz doświadczenie zawodowe jako murarz,
- chcesz pracować w budownictwie,
- posiadasz siłę i wytrzymałość fizyczną, pozwalającą na wykonywanie pracy w budownictwie,
- jesteś uczciwy, rzetelny.
- umowę o pracę,
- stawka: 27,63 zł brutto/h (20 zł netto/h),
- 1 miesiąc okresu próbnego,
- po okresie próbnym jest możliwość negocjacji stawki w zależności od doświadczenia i umiejętności,
- pracę całoroczną.
Podejmując z nami pracę zyskujesz:
- możliwość zdobycia stałego zatrudnienia,
- opiekę rekruterów w procesie rekrutacji,
- negocjację stawki z pracodawcą w Twoim imieniu,
- brak opłat w procesie rekrutacji.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- No studies
- Salary range
- 27.63PLN - 27.63PLN / Hourly (Gross Pay)
- Other benefits
- po okresie próbnym jest możliwość negocjacji stawki w zależności od doświadczenia i umiejętności.
- Industry / category
- Jobs in Construction / Civil Engineering, Jobs in Others, Jobs in Labourer / blue-colar worker
Employer legal information
O celu i sposobie w jaki przetwarzane są dane osobowe osób poszukujących pracy odpowiada time2work sp. z o.o. z siedzibą ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934 - administrator danych osobowych. Cele przetwarzania danych
Twoje dane przetwarzane będą w celu: a) selekcji i rekrutacji prowadzonych dla klientów time2work (podstawą prawną przetwarzania jest Twoja zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - zgodę wyrażasz poprzez przesłanie CV lub wypełnienie formularza zgłoszeniowego i/lub b) selekcji i rekrutacji w ramach własnych ofert pracy administratora danych (podstawą prawną przetwarzania danych, wskazanych w przepisach prawa pracy, jest nawiązanie i realizacja umowy - art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Wszystkie dane poza tym katalogiem przetwarzamy na podstawie Twojej zgody wyrażonej przez fakt przekazania danych i/lub c) zatrudnienia w ramach własnych rekrutacji prowadzonych przez administratora danych (podstawą prawną jest art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) i d) wykazania realizacji Twoich praw (podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora - art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Okres przetwarzania danych
W przypadku a), Twoje dane osobowe będą do momentu wycofania zgody lub przez rok od ostatniej aplikacji. Zgodę możesz wycofać: przez kontakt e-mail: dane.osobowe@time2work.pl lub przekazanie informacji rekruterowi.
W przypadku b) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 4 msc. od momentu zakończenia rekrutacji.
W przypadku c) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez czas wynikający z realizacji umowy i obowiązków prawa,
W przypadku d) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń z tytułu przetwarzania Twoich danych lub prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Przekazywanie danych
W związku z prowadzonymi rekrutacjami Twoje dane mogą zostać powierzone firmom realizującym usługi informatyczne oraz biurowe. Ponadto, po uzyskaniu Twojej zgody także potencjalnemu pracodawcy, a w przypadku zatrudnienia odpowiednim urzędom. Dane nie będą przekazywane do odbiorców na terenie Państw Trzecich. Wymóg podania danych
Podanie danych w zakresie art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne do uczestniczenia w rekrutacji. Dodatkowe dane podajesz dobrowolnie. Przysługuje Ci prawo • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
• żądania poprawienia swoich danych,
• usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• sprzeciwu, gdy dane są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych. Prośby o realizację praw możesz kierować na: dane.osobowe@time2work.pl