Poszukujemy pracowników na stanowisko montera urządzeń i systemów elektronicznych w Eindhoven w Holandii. Wymagana jest znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację w pracy. Praca polega na precyzyjnym montażu modułów elektronicznych, obudów i szaf urządzeń technicznych na podstawie rysunków oraz instrukcji wyświetlanych na ekranie. Poszukujemy zarówno osób z doświadczeniem technicznym, jak i kandydatów posiadających zdolności manualne, zmysł techniczny i chęć nauki. Praca odbywa się w systemie dwuzmianowym.

Miejsce pracy: Eindhoven / Son, Holandia

Język: angielski – min B1

Stawka: od 17,58 € brutto/h + 0,83 € ADV/h + 13,3% dodatku zmianowego

Godziny pracy:

I zmiana: 06:00–14:15

II zmiana: 14:15–23:00 (w piątki do 20:30)

Zakres obowiązków:

• Montaż komponentów, modułów i urządzeń elektronicznych oraz mechatronicznych

• Montaż obudów i szaf urządzeń technicznych

• Praca na podstawie rysunków technicznych i instrukcji montażowych

• Obsługa narzędzi ręcznych i montażowych

• Kontrola poprawności montażu i jakości wykonania

• Przestrzeganie procedur produkcyjnych i jakościowych

WYMAGANIA:

konieczne:

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację w pracy

• Zdolności manualne i zmysł techniczny

• Umiejętność dokładnej i precyzyjnej pracy

• Motywacja i chęć nauki

• Gotowość do długoterminowego zatrudnienia

• Stabilna historia zatrudnienia

Mile widziane (nie wymagane):

• Doświadczenie w montażu urządzeń elektronicznych, mechanicznych lub mechatronicznych

• Umiejętność czytania rysunków technicznych

• Praktyczne doświadczenie techniczne zdobyte zawodowo lub prywatnie, np. przy naprawach pojazdów i urządzeń

• Doświadczenie w obsłudze narzędzi montażowych

OFERUJEMY:

Wynagrodzenie:

• Stawka podstawowa: 17,58 € brutto/h

• Dodatek zmianowy: 13,3% stawki podstawowej

• Dodatek ADV: 0,83 €/h

• Łączna stawka z dodatkami: 20,75 € brutto/h

• Możliwość pracy w nadgodzinach w weekendy po uzgodnieniu z przełożonym

• Wynagrodzenie wypłacane tygodniowo na konto

• Dodatek wakacyjny: minimum 8% wynagrodzenia brutto

• Dodatek urlopowy zgodnie z CAO

Zatrudnienie:

• Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich

• Możliwość wyrobienia numeru BSN na miejscu

• Holenderskie ubezpieczenie – koszt 39,21 € tygodniowo

Zakwaterowanie:

• Zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF

• Koszt zakwaterowania: maksymalnie 135 € tygodniowo

Dodatkowo:

• Bezpłatne obiady i kolacje zapewniane przez pracodawcę

• Bezpłatny dostęp do firmowej siłowni

• Zapewniona odzież robocza i obuwie ochronne

• Bezpłatny dojazd z zakwaterowania do miejsca pracy

• Opieka polskojęzycznych koordynatorów

• Pomoc przed wyjazdem i w organizacji transportu do Holandii