Jedna z wiodących firm działających w przemyśle poszukuje na stanowisko:
Monter rurociągów
Pracodawca: ukrytyMiejsce pracy: Niemcy, Holandia, Belgia, Szwajcaria, Austria, Francja, Hiszpania, Portugalia, Włochy
Twoje zadania:
- Montaż rurociągów i instalacji w obiektach przemysłowych.
- Praca zgodnie z dokumentacją techniczną (rysunek izometryczny),
- Przeprowadzanie kontroli jakości wykonanych prac, w tym weryfikacja szczelności rurociągów
- Współpraca z innymi członkami zespołu w celu zapewnienia terminowej realizacji projektów.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie lub doświadczenie w dziedzinie mechaniki lub pokrewne,
- Umiejętność czytania rysunków izometrycznych i planów,
- Doświadczenie w układaniu i przygotowywaniu rur,
- Znajomość materiałów, połączeń rur będzie dodatkowym atutem,
- Biegła znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
- Gotowość do pracy w krajach Europy zachodniej.
Zapewniamy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z doświadczeniem oraz kompetencjami kandydata,
- Możliwość skorzystania z programów rozwojowych podnoszących kompetencje
- Benefity pozapłacowe finansowane przez pracodawcę: pakiet sportowy oraz medyczny, kursy językowe,
- Ubezpieczenie grupowe,
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Job Description
Twoje zadania:
- Montaż rurociągów i instalacji w obiektach przemysłowych.
- Praca zgodnie z dokumentacją techniczną (rysunek izometryczny),
- Przeprowadzanie kontroli jakości wykonanych prac, w tym weryfikacja szczelności rurociągów
- Współpraca z innymi członkami zespołu w celu zapewnienia terminowej realizacji projektów.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie lub doświadczenie w dziedzinie mechaniki lub pokrewne,
- Umiejętność czytania rysunków izometrycznych i planów,
- Doświadczenie w układaniu i przygotowywaniu rur,
- Znajomość materiałów, połączeń rur będzie dodatkowym atutem,
- Biegła znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
- Gotowość do pracy w krajach Europy zachodniej.
Zapewniamy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z doświadczeniem oraz kompetencjami kandydata,
- Możliwość skorzystania z programów rozwojowych podnoszących kompetencje
- Benefity pozapłacowe finansowane przez pracodawcę: pakiet sportowy oraz medyczny, kursy językowe,
- Ubezpieczenie grupowe,
Requirements
Jedna z wiodących firm działających w przemyśle poszukuje na stanowisko:
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Less one year
- Min. education
- Basic Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Construction / Building work, Jobs in Ducting / Maintenance / Technical service, Jobs in Labourer / blue-collar worker, Jobs in Others
Employer legal information
1. Administratorem Pani / Pana danych jest InfoPraca Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 20, 00-838 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000268175.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: iod@infopraca.pl
3. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu:
a. prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (art. 6 ust. 1 lit. (b) r.o.d.o.);
b. marketingu własnych produktów lub usług Administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.).
4. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji umowy, oraz przez okres i w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń. Administrator dokonuje systematycznej kontroli oceny przydatności danych, nie rzadziej niż co 3 lata od daty ich wprowadzenia.
5. Pani/Pana dane będą przekazywane wyłącznie:
a. potencjalnemu pracodawcy dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, udostępnienie danych nastąpi wyłącznie po zaakceptowaniu stosownej zgody na udostepnienie danych;
b. podmiotom, z którymi Administrator podpisał stosowne umowy powierzenia;
c. podmiotom uprawnionym to wglądu do danych, na podstawie stosownych przepisów prawa.
6. Ma Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.
7. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody na przetwarzanie danych.
8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Skargę należy wnieść do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu rozpoczęcia procedury aplikacyjnej.
10. Pani/Pana dane nie będą wykorzystane w procesie zautomatyzowanego przetwarzania danych, w tym do profilowania.
11. Szanujemy Państwa prawo do prywatności i dbamy o bezpieczeństwo danych. W tym celu zastosowany został m.in. bezpieczny protokół szyfrowania komunikacji (SSL). Dzięki temu dostęp do Twojego Konta przez nieupoważnione osoby lub systemy, jest prawidłowo zabezpieczony.
12. W celu zagwarantowania bezpieczeństwa świadczonych usług poprzez zapewnienie możliwości identyfikacji osób korzystających z konta w platformie, Usługodawca rejestruje adresy IP Użytkowników, jak również informacje o rozpoczęciu, zakończeniu oraz zakresie korzystania z Usług, które to informacje zapisywane są w logach systemowych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.)
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem adresu e-mail: iod@infopraca.pl
3. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu:
a. prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (art. 6 ust. 1 lit. (b) r.o.d.o.);
b. marketingu własnych produktów lub usług Administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.).
4. Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji umowy, oraz przez okres i w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń. Administrator dokonuje systematycznej kontroli oceny przydatności danych, nie rzadziej niż co 3 lata od daty ich wprowadzenia.
5. Pani/Pana dane będą przekazywane wyłącznie:
a. potencjalnemu pracodawcy dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę, udostępnienie danych nastąpi wyłącznie po zaakceptowaniu stosownej zgody na udostepnienie danych;
b. podmiotom, z którymi Administrator podpisał stosowne umowy powierzenia;
c. podmiotom uprawnionym to wglądu do danych, na podstawie stosownych przepisów prawa.
6. Ma Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu.
7. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie swoich danych w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody na przetwarzanie danych.
8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Skargę należy wnieść do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu rozpoczęcia procedury aplikacyjnej.
10. Pani/Pana dane nie będą wykorzystane w procesie zautomatyzowanego przetwarzania danych, w tym do profilowania.
11. Szanujemy Państwa prawo do prywatności i dbamy o bezpieczeństwo danych. W tym celu zastosowany został m.in. bezpieczny protokół szyfrowania komunikacji (SSL). Dzięki temu dostęp do Twojego Konta przez nieupoważnione osoby lub systemy, jest prawidłowo zabezpieczony.
12. W celu zagwarantowania bezpieczeństwa świadczonych usług poprzez zapewnienie możliwości identyfikacji osób korzystających z konta w platformie, Usługodawca rejestruje adresy IP Użytkowników, jak również informacje o rozpoczęciu, zakończeniu oraz zakresie korzystania z Usług, które to informacje zapisywane są w logach systemowych (art. 6 ust. 1 lit. (f) r.o.d.o.)
