Opis stanowiska
Montaż rur na warsztacie stoczni w stali czarnej lub nierdzewnej o różnych średnicach. Praca według rysunku izometrycznego. Wymagana umiejętność poprawnego sczepiania rur w metodzie 141. Praca we współpracy ze spawaczem. PRACA DO KOŃCA 2026 ROKU.
Praca w Holandii. Umowa o pracę z holenderską agencją pracy.
20 EURO NETTO ZA KAŻDĄ GODZINĘ PRACY OD PONIEDZIAŁKU DO PIĄTKU
22 EURO NETTO ZA KAŻDĄ GODZINĘ PRACY W SOBOTY.
Zjazdy: można ustawić je indywidualnie na kilka miesięcy do przodu z szefem projektu.
Ubezpieczenie zdrowotne płacone przez pracodawcę: 38 Euro / tydzień.
Samochód firmowy i karta paliwa.
25 dni urlopu płatnego w roku.
Wakacyjne wliczone w stawkę.
Wypłaty tygodniowe na konto. Listy płac są wystawiane za każdy tydzień.
Darmowe mieszkanie z Internetem: pokój jednoosobowy, łazienka i kuchnia współdzielona ( 2-4 pracowników ).
Wymagania
Udokumentowane doświadczenie w pracy w zawodzie.
Znajomość rysunku ISO.
Sczepianie rur w 141.
Wymagane VCA lub SCC.
Numer SOFi / BSN ( holenderski numer podatkowo-ubezpieczeniowy ; jeśli kandydat nie ma to można to wyrobić bezpłatnie w urzędzie w Holandii ).
Własne buty S3 i ubranie robocze.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Czas trwania umowy
- Tak długo jak pracodawca i pracownik są zadowoleni.
- Liczba wakatów
- 2
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Wynagrodzenie
- 1PLN - 1PLN / Godzinowo (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
Dużym plusem jest dojazd do pracy własnym środkiem lokomocji ( samochód, skuter, rower ... ) jak również posiadanie aktualnego certyfikatu BHP ważnego w Holandii: VCA lub SCC. Wymagany jest również numer BSN ( SOFI ). Jest to numer podatkowo-ubezpieczeniowy, który można wyrobić w Holandii bezpłatnie w urzędzie. Numer jest przyznawany raz na całe życie, tak jak polski PESEL. Radzimy zachować dokument nadania BSN, bo każdy nowy holenderski pracodawca wymaga okazania oryginału lub kopii.
