InfoPraca.pl
Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

HRBC GROUP SP. z o.o.

Monter płyt elewacyjnych Trespa

Francja, Lyon, zagranica Pełny etat

Opis stanowiska

• montaż płyt elewacyjnych Trespa
• praca na wysokości poniżej 3m (montaż tylko na dolnej części budynku)
• obsługa elektronarzędzi
• przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy


Oferujemy:
• francuską umowę o pracę tymczasową
• stawkę godzinową + 10% premii do wynagrodzenia (prime precarite)
• dodatek żywieniowy 9€ netto/ dzień pracy
• możliwość pracy w nadgodzinach płatnych +25% do stawki
• możliwość otrzymania zaliczki
• zakwaterowanie i dojazd do pracy
• zdalną opiekę konsultanta przez cały czas trwania kontraktu
• pomoc przy organizacji wyjazdu

Wymagania

• doświadczenie w pracy jako monter fasad
• biegła obsługa elektronarzędzi
• mile widziana znajomość j. francuskiego
• mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B i auta na wyjazd
• mile widziane doświadczenie w pracy we Francji na podobnym stanowisku

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas określony
Liczba wakatów
2
Min. doświadczenie
2 lata
Min. wykształcenie
Zasadnicze zawodowe
Branża / kategoria
Praca Budownictwo / Inżynieria lądowa, Praca Inne, Praca Praca fizyczna

Informacja prawna pracodawcy

1.Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szlak 65, 31-153 Kraków. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem hrbcgroup.eu. 2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem mailowym, znajdującym się na naszej stronie internetowej. 3.Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO). 4.Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. 5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania. 6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.

Więcej ofert tego pracodawcy

Zobacz więcej