#

MONTER/MONTERKA ZABUDOWY I ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH W BUDOWNICTWIE

EWA II SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Chełm, lubelskie

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0289


Obowiązki:

- montaż ścian działowych i sufitów GK,
- układanie płytek podłogowych i ściennych,
- malowanie, szpachlowanie, prace posadzkarskie,
- inne drobne prace remontowe



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Języki:

  • polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

  • prawo jazdy kat. B
  • dokładność w realizacji powierzonych zadań
  • zdolności manualne
  • obsługa narzędzi i urządzeń remontowych

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe
  • podstawowe

Zawód:

  • Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie*

Pozostałe wymagania:

  • Miejsca pracy: Niepubliczne Językowe Przedszkole "W kasztanowym Parku", Niepubliczna Szkoła Podstawowa Nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Chełmie, Niepubliczna Szkoła Specjalna Przysposabiająca do Pracy w Chełmie, ul. Lubelska 4, ul. Szwoleżerów 17B, ul. Wojsławicka 7, ul. Partyzantów 27-29, 22-100 Chełm.Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:- CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl


Miejsce pracy: ul. Partyzantów 27 A, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
11/04/2026
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Praca fizyczna, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis, Praca Budownictwo / Praca na budowie

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi