Montaż domków (chalety) – Holandia | 560€ NETTO/tydz. | 2400–2700€ | OD ZARAZ
Dla naszego klienta poszukujemy pracowników do montażu domków letniskowych (chalety) w Holandii.
Praca w warsztacie produkcyjnym – składanie konstrukcji od podstaw w stabilnym środowisku.
📍 Lokalizacja: Holandia
🚀 Start: od zaraz
⏰ System pracy: pełny etat
Zakres obowiązków:
- montaż konstrukcji domków (ściany, ramy, drzwi)
- prace wykończeniowe (wnętrza, elewacja)
- izolacja i składanie elementów konstrukcyjnych
- czytanie prostych rysunków technicznych
- praca zespołowa przy produkcji chaletów
Wymagania:
- doświadczenie jako monter / stolarz warsztatowy
- zdolności techniczne i manualne
- znajomość języka angielskiego (komunikatywna)
- prawo jazdy kat. B
Nasz klient oferuje:
- holenderską umowę o pracę
- wynagrodzenie: 535€ – 620€ netto tygodniowo
- miesięcznie: 2400€ – 2700€ netto
- możliwość nadgodzin (+25%)
- dodatki wakacyjne wypłacane co tydzień
- dodatki urlopowe odkładane do urlopu
- stabilne zatrudnienie
- samochód służbowy
- wsparcie polskojęzycznego koordynatora
Zakwaterowanie:
- zapewnione przez pracodawcę
- pokoje 1- lub 2-osobowe
Opis stanowiska
Dla naszego klienta poszukujemy pracowników do montażu domków letniskowych (chalety) w Holandii.
Praca w warsztacie produkcyjnym – składanie konstrukcji od podstaw w stabilnym środowisku.
📍 Lokalizacja: Holandia
🚀 Start: od zaraz
⏰ System pracy: pełny etat
Zakres obowiązków:
- montaż konstrukcji domków (ściany, ramy, drzwi)
- prace wykończeniowe (wnętrza, elewacja)
- izolacja i składanie elementów konstrukcyjnych
- czytanie prostych rysunków technicznych
- praca zespołowa przy produkcji chaletów
Wymagania
Wymagania:
- doświadczenie jako monter / stolarz warsztatowy
- zdolności techniczne i manualne
- znajomość języka angielskiego (komunikatywna)
- prawo jazdy kat. B
Nasz klient oferuje:
- holenderską umowę o pracę
- wynagrodzenie: 535€ – 620€ netto tygodniowo
- miesięcznie: 2400€ – 2700€ netto
- możliwość nadgodzin (+25%)
- dodatki wakacyjne wypłacane co tydzień
- dodatki urlopowe odkładane do urlopu
- stabilne zatrudnienie
- samochód służbowy
- wsparcie polskojęzycznego koordynatora
Zakwaterowanie:
- zapewnione przez pracodawcę
- pokoje 1- lub 2-osobowe
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Budownictwo / Praca na budowie