MŁODSZY WYCHOWAWCA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0410

Obowiązki:

dbałość o właściwą organizację pracy opiekuńczo - wychowawczej w świetlicy, opracowywanie planów pracy świetlicy, opracowywanie rocznego kalendarza imprez, tworzenie harmonogramów pracy, przestrzeganie ustalonego planu pracy, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa dzieci, nadzór nad właściwym spożywaniem posiłków przez dzieci

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługa pakietu MS Office

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Pozostałe wymagania:

• w przypadku kandydatów posiadających wykształcenie średnie wymagany udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną, mile widziane wykształcenie wyższe kierunek Pedagogika, Pedagogika specjalna, Psychologia, Socjologia, Praca socjalna, Nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, w placówce wsparcia dziennego z dziećmi może pracować osoba, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona; wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym: ustawy o pomocy społecznej; ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej; ustawy przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich; ustawy kodeks postępowania administracyjnegopełna treść ogłoszenia wraz z wymaganiami kwalifikacyjnymi oraz wymaganymi dokumentami aplikacyjnymi dostępna jest na stronie: http://mops.kwidzyn.samorzady.pl/ogloszenia,12_2025-5_2

Miejsce pracy: GRUDZIĄDZKA 6, 82-500 Kwidzyn, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy, pełna treść ogłoszenia wraz z wymaganiami kwalifikacyjnymi oraz wymaganymi dokumentami aplikacyjnymi dostępna jest na stronie: http://mops.kwidzyn.samorzady.pl/ogloszenia,12_2025-5_2

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

05/06/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia