MŁODSZY WYCHOWAWCA / MŁODSZA WYCHOWAWCZYNI

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0666

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

Pracę wychowawczą z młodzieżą Hufca Pracy.

Współpracę ze szkołami, rodzinami/opiekunami prawnymi młodzieży.

Kontakty z pracodawcami zatrudniającymi uczestników Hufca Pracy.

Organizację działań wychowawczych o charakterze imprez kulturalno-oświatowych, sportowo rekreacyjnych, inicjatyw prospołecznych oraz koła zainteresowań.

Realizację programów profilaktyczno-edukacyjnych oraz integracyjno-adaptacyjnych.

Prowadzenie dokumentacji wychowawczej i sprawozdawczej.

Realizację projektów współfinansowanych ze środków UE.

Wsparcie wychowawcy Hufca Pracy w Hajnówce poprzez cykliczne wyjazdy służbowe.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:- Wykształcenie wyższe - wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli tj. (zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela - Dz. U. z 2024 r. poz. 986 z póź.zm. wykształcenie wyższe z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym).- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe, za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu, przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, znęcaniu się, handlu ludźmi, przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego, przestępstwo przeciwko rodzinie i opiece oraz przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 z póź.zm.).- Prawo jazdy kat. B czynne.- Znajomość obsługi MS Office, w szczególności MS Excel, PowerPoint.- Sumienność, kreatywność, komunikatywność i odpowiedzialność.Wymagania dodatkowe:- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.- Bardzo dobra organizacja pracy własnej.- Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.- Rzetelność i terminowość prowadzonej dokumentacji biurowej.- Doświadczenie w pracy z młodzieżą stanowi dodatkowy atut.

Miejsce pracy: Dąbrowskiego 24, 15-872 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV. W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu.- Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2e do Regulaminu naboru.- Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2a do Regulaminu naboru.- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2b do Regulaminu naboru.- Oświadczenie kandydata o niekaralności kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2c do Regulaminu naboru.- Oświadczenie kandydata o zamieszkiwaniu i niekaralności zagranicą kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2d do Regulaminu naboru.- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji.- Kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji.- W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty należy złożyć do: 31.03.2026 r. Decyduje data wpływu do Podlaskiej Wojewódzkiej Komendy OHP.Miejsce i forma składania dokumentów: listownie bądź osobiście na adres: Podlaska Wojewódzka Komenda OHP w Białymstoku, ul. Trawiasta 20B, 15-161 Białystok, faxem pod nr: 856******, drogą elektroniczną w formie skanu na adres: sekretariat@podlaska.ohp.pl z wyraźnym dopiskiem "odpowiedź na ofertę pracy nr ZKP.110.2.2026".

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.ohp.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

17/03/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia