Od 20 lat specjalizujemy się w pozyskiwaniu profesjonalistów z szeroko pojętej branży informatycznej oraz branż pokrewnych. Nasza główna siedziba znajduje się we Wrocławiu. Od 2017 roku spółka działa pod nazwą IFIRMA SA, jednak usługi rekrutacyjne niezmiennie świadczymy jako Power Media. Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264
Młodszy Specjalista/tka ds. wsparcia sprzedaży usług IT
Power Media: Jesteśmy firmą, która specjalizuje się rekrutacji specjalistów z branży IT. Dzięki ponad 25 letniemu doświadczeniu w branży rekrutacyjnej dobrze rozumiemy potrzeby naszych klientów, co daje nam tą pewność, że nasi partnerzy biznesowi są w dobrych rękach. Nawiązujemy trwałe relacje z naszymi klientami zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym.
Jesteśmy ekspertami w łączeniu wykwalifikowanych talentów z pracodawcami, którzy ich poszukują. Nasi rekruterzy to doświadczeni i dojrzali profesjonaliści w dziedzinie rekrutacji, których pasją jest wprowadzanie na rynek najlepszych kandydatów oraz połączenie ich z klientami, którzy takich kandydatów poszukują.
Ambitnie podchodzimy do zadań służbowych, wzajemnie się wspieramy i dbamy o utrzymanie atmosfery opartej na otwartości i wzajemnym zaufaniu. Nasze wartości są paliwem tworzącym silny i skuteczny zespół.
Nasz zespół złożony jest z kilkunastu osób – z rekruterów, z managerów oraz specjalistów od biznesu i relacji z klientami. Różnorodność, która nas cechuje, pozwala nam być swoistym pomostem między klientem a kandydatem.
Poszukujemy obecnie osoby na stanowisko: Młodszy Specjalista/tka ds. wsparcia sprzedaży.
Masz za sobą pierwsze doświadczenia w sprzedaży? Być może pracowałeś w Call Center i potrzebujesz zmiany i nowych wyzwań? A może szukasz pierwszych doświadczeń zawodowych i chciałbyś stawiać pierwsze kroki w sprzedaży?
Trafiłeś idealnie!
Rośniemy, rozwijamy się i potrzebujemy kolejnej ciekawej, pozytywnie nastawionej do życia i otoczenia osoby, która zasili nasze szeregi w dziale sprzedaży.
Zobacz, kogo poszukujemy, czego wymagamy i co możemy Ci zaoferować i nie wahaj się – nawet jeśli nie wszystko pasuje w 100% - pogadajmy, spotkajmy się i kto wie, może wiele razem osiągniemy 😊
Obowiązki:
- sprzedaż odwrócona: poszukiwanie klientów pod konkretne zasoby
- prowadzenie rozmów telefonicznych z potencjalnymi klientami,
- budowanie bazy potencjalnych klientów,
- ścisła współpraca z doświadczonymi Specjalistami ds. sprzedaży usług IT oraz Specjalistami ds. rekrutacji IT
- pracę administracyjno-biurowe,
- raportowanie działań.
Oczekiwania
- bardzo mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług, produktów, sprzedaży telefonicznej lub na podobnym stanowisku (jeśli nie masz doświadczenia wszystkiego Cię nauczymy 😊),
- umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych,
- nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych,
- proaktywna postawa i pozytywne nastawienie do realizacji powierzonych obowiązków,
- nastawienie na budowanie długotrwałych i pozytywnych relacji z klientami,
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
- chęć rozwoju zawodowego w kierunku sprzedaż usług rekrutacyjnych w branży IT
- kreatywność i otwartość,
- wykształcenie co najmniej na poziomie licencjackim.
Mile widziane:
- doświadczenie lub zetknięcie z branżą HR lub IT,
- znajomość j. angielskiego.
Co oferujemy:
- długoterminową współpracę (umowa zlecenie podczas okresu próbnego, następnie umowa o pracę),
- odpowiednie wdrożenie do pracy na tym stanowisku,
- szkolenia wewnętrze i zewnętrzne,
- uczestniczenie w ciekawych projektach sprzedażowych w obszarze usług rekrutacyjnych,
- realną możliwość rozwoju oraz awansu na stanowisko Specjalisty ds. sprzedaży usług IT lub Specjalista ds. rekrutacji i sprzedaży (Konsultant 360),
- elastyczne godziny pracy (można rozpoczynać pracę między 8:00, a 9:00)
- pracę w systemie hybrydowych (3 dni stacjonarnie, 2 dni zdalnie)
- kartę Multisport,
- prywatną opiekę medyczną,
- lekcje j. angielskiego,
- energiczny i otwarty zespół, których chętnie dzieli się wiedzą,
- świetną, niekorporacyjną atmosferę pracy,
- brak dress code’u,
- kawę, herbatę, etc - pod dostatkiem,
- parking, rowerownię,
- regularne imprezy integracyjne.