Job Description
Twój zakres obowiązków
- Rekrutacja opiekunek/opiekunów osób starszych do pracy w Niemczech.
- Prowadzenie rozmów telefonicznych.
- Stała opieka nad zrekrutowanymi osobami.
- Bliska współpraca z działem obsługi klienta oraz z działem kadr.
- Proponowanie konkretnych ofert pracy potencjalnym kandydatom.
- Prowadzenie negocjacji handlowych.
Requirements
Wymagania konieczne:
- Doświadczenie w prowadzeniu rozmów telefonicznych (sprzedaż, rekrutacja),
- Umiejętności interpersonalne,
- Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych,
- Biegła umiejętność obsługi komputera,
- Biegła znajomość obsługi programów pakietu Microsoft Office.
Mile widziane:
- znajomość j. niemieckiego,
- doświadczenie w HR,
- doświadczenie w branży opieki osób starszych.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Less one year
- Min. education
- High School
- Salary range
- 5,000.00PLN - 6,300.00PLN / Monthly (Gross Pay)
- Industry / category
- Jobs in Elderly Care / Senior Services, Jobs in HR / Recruitment / Employer Branding