Jakie są wymagania na stanowisko Młodszy specjalista ds. testów i walidacji?

Młodszy specjalista ds. testów i walidacji

Miejsce pracy: Gdańsk

Czym się będziesz zajmował?

• Testowaniem manualnym i automatycznym
• Przygotowywaniem środowiska testowego
• Testowaniem sterowników/podzespołów
• Instalacją, konfiguracją, aktualizacją oprogramowania

Co otrzymasz?
• Możliwość rozwoju: Development środowiska testowego (C#/Powershell)
• Dofinansowanie do pakietu Multisport oraz Medicover
• Pakiet szkoleń
• Możliwość współpracy przy realizacji projektów dla międzynarodowych korporacji- lidera branży IT

Nasze wymagania:
• Wykształcenie kierunkowe (Informatyka i kierunki pokrewne)
• Praktyczna znajomość sprzętu komputerowego- montaż, zasady działania etc.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego min. B1+/B2
• Zainteresowanie środowiskiem developerskim
• Jeżeli dodatkowo znasz język programowania C# na poziomie podstawowym i ciągle rozwijasz tę umiejętność, to jest duża szansa na awans w przyszłości

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Opis stanowiska

Wymagania

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja: 19/01/2021
Wymiar etatu: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Liczba wakatów: 1
Min. doświadczenie: mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie: Średnie zawodowe
Branża / kategoria: Praca IT - Hardware / Information Systems

Informacja prawna pracodawcy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.