Opis stanowiska pracy
Młodszy specjalista ds. sprzedaży (B2B)
Poszukujemy osoby do pracy na stanowisku młodszy specjalista ds. sprzedaży (B2B). Ze względu na specyfikę naszej pracy poszukujemy osób samodzielnych, energicznych i gotowych do podjęcia pracy w delegacji.
Dołączając do nas jako młodszy specjalista ds. sprzedaży będziesz miał(-a) możliwość zaangażowania się w prestiżowe projekty, których realizacja zapewni lepszą komunikację i zrozumienie.
Oferujemy długotrwałą współpracę. Wymagania i opis zadań znajdują się poniżej.
Poszukujemy osoby do pracy na stanowisku młodszy specjalista ds. sprzedaży (B2B). Ze względu na specyfikę naszej pracy poszukujemy osób samodzielnych, energicznych i gotowych do podjęcia pracy w delegacji.
Dołączając do nas jako młodszy specjalista ds. sprzedaży będziesz miał(-a) możliwość zaangażowania się w prestiżowe projekty, których realizacja zapewni lepszą komunikację i zrozumienie.
Oferujemy długotrwałą współpracę. Wymagania i opis zadań znajdują się poniżej.
Obowiązki młodszego specjalisty ds. sprzedaży (B2B)
- Prowadzenie profesjonalnej sprzedaży usług B2B w celu realizacji założonej polityki sprzedaży firmy
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów (telefony, webinaria, badania rynku, osobiste spotkania, programy referalne) i utrzymanie dobrych relacji z dotychczasowymi
- dodawanie, organizacja, w tym stała aktualizacja rekordów w systemie informatycznym (CRM)
- reprezentowanie VEROLING na targach oraz konferencjach
- prawidłowe prowadzenie dokumentacji sprzedażowej
- efektywna komunikacja oraz budowanie trwałych relacji z obecnymi klientami w oparciu o ich długoterminowe plany
- obsługa zapytań i bieżących projektów wspólnie z działem produkcji
- fachowe doradztwo w ramach oferowanych rozwiązań lingwistycznych
- wizyty u kluczowych klientów Spółki
- dbanie o nienaganny image firmy
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie będącej liderem w swojej branży ( i nie będącej korpo! )
- możliwość dotarcia do przełożonych ze swoimi pomysłami
- atrakcyjne warunki wynagrodzenia + miesięczne bonusy adekwatne do wkładu pracy i wskaźników personalnej efektywności (KPI)
- wymiar etatu dostosowany do Twoich potrzeb (½, ⅔, ¾, pełny wymiar)
- pakiet szkoleń, dostęp do szkoleń e-learning, baz wiedzy i mentoringu, literatury branżowej, najnowszego oprogramowania i innych zasobów
- nowoczesny laptop oraz telefon służbowy z dużym pakietem danych na start
- karta Multisport
- możliwość skorzystania z pakietów prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- dofinansowanie nauki języków obcych
- program pożyczek i zapomóg
- paczki na święta i nagroda roczna
- wyjazdy integracyjne oraz impreza karnawałowa
- świeże owoce każdego dnia
Wymagania
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie,
- znajomość zasad sprzedaży w segmencie B2B
- dobra znajomość języka polskiego oraz angielskiego
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- podzielanie wartości, które cenimy
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- zorientowanie na klienta
- asertywność, umiejętność wpływania na innych oraz argumentowania własnych decyzji
- energia i dynamizm w działaniu, determinacja, samodzielność, odpowiedzialność, uczciwość, zaangażowanie
- dobra znajomość narzędzi IT (poczta elektroniczna, Microsoft Office/OpenOffice, bazy danych)
Prezentacja firmy
Klienci Biura Tłumaczeń VEROLING to duże międzynarodowe spółki oraz wyma...
Klienci Biura Tłumaczeń VEROLING to duże międzynarodowe spółki oraz wymagające lokalne przedsiębiorstwa. Wszystkich łączy jedno — otrzymują od nas dopasowane usługi, które umożliwiają im szybszy rozwój, wzrost sprzedaży i sukces.
Przykładamy na co dzień olbrzymią wagę do relacji opartych na wzajemnym zaufaniu. Przestrzegając ogólnie przyjętych wartości oraz norm branżowych dbamy o to, aby być przedsiębiorstwem „fair play” i uwzględniać społeczną odpowiedzialność. Dotyczy to wszystkich grup naszych interesariuszy: klientów, pracowników, partnerów biznesowych oraz lokalnych społeczności, wśród których działamy.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 28/09/2017
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na okres próbny
- Liczba wakatów:
- 2
- Min. doświadczenie:
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Call Center / Telemarketing