W związku z intensywnym rozwojem do naszej firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: KatowiceOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów,
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z aktywnymi i pasywnymi kandydatami,
- Kreatywne wykorzystanie wszystkich kanałów pozyskiwania kandydatów i metod selekcji,
- Utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami budowanie relacji współpracy.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Minimum rocznego doświadczenia w pracy w agencji rekrutacyjnej w obszarze rekrutacji stałych,
- Doświadczenia w bezpośrednim wyszukiwaniu kandydatów metodami direct search z różnych branż,
- Umiejętności komunikacyjnych, również w zakresie prowadzenia telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych,
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
- Kreatywności, odpowiedzialności za powierzone projekty, umiejętności współpracy z zespołem rekruterów, chęci do rozwoju zawodowego w kierunku samodzielnego Headhuntera.
Pracodawca oferuje:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej w zależności od preferencji kandydata,
- Atrakcyjne wynagrodzenie i motywujące dodatki,
- Smaczną kawę, herbaty i owoce,
- Komfortowe miejsce pracy w dogodnej lokalizacji,
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje,
- Możliwość realizacji wielu ciekawych projektów realizowanych dla prestiżowych klientów,
- Pracę w zgranym zespole, w atmosferze wsparcia i współpracy.
Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów,
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z aktywnymi i pasywnymi kandydatami,
- Kreatywne wykorzystanie wszystkich kanałów pozyskiwania kandydatów i metod selekcji,
- Utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami budowanie relacji współpracy.
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
- Minimum rocznego doświadczenia w pracy w agencji rekrutacyjnej w obszarze rekrutacji stałych,
- Doświadczenia w bezpośrednim wyszukiwaniu kandydatów metodami direct search z różnych branż,
- Umiejętności komunikacyjnych, również w zakresie prowadzenia telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych,
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
- Kreatywności, odpowiedzialności za powierzone projekty, umiejętności współpracy z zespołem rekruterów, chęci do rozwoju zawodowego w kierunku samodzielnego Headhuntera.
Pracodawca oferuje:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej w zależności od preferencji kandydata,
- Atrakcyjne wynagrodzenie i motywujące dodatki,
- Smaczną kawę, herbaty i owoce,
- Komfortowe miejsce pracy w dogodnej lokalizacji,
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje,
- Możliwość realizacji wielu ciekawych projektów realizowanych dla prestiżowych klientów,
- Pracę w zgranym zespole, w atmosferze wsparcia i współpracy.
Wymagania
W związku z intensywnym rozwojem do naszej firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja / Employer Branding
Informacja prawna pracodawcy
Posiadamy wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 9901.