Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 26/02/2021.
Opis stanowiska pracy
Opis stanowiska:
- realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT,
- aktywne poszukiwanie kandydatów na rynku pracy,
- wstępna selekcja kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
- tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- budowanie długofalowych relacji z kandydatami,
- udział w targach pracy, wydarzeniach związanych z rekrutacją,
- prowadzenie działań budujących pozytywny wizerunek firmy na rynku IT.
Wymagania
Wymagania:
- doświadczenie w rekrutacji, mile widziane doświadczenie w branży IT,
- znajomość metod i źródeł aktywnego pozyskiwania kandydatów,
- umiejętność nawiązywania i budowania relacji z kandydatami,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i umiejętność pracy w zespole,
- samodzielność i umiejętność organizacji pracy,
- otwartość i kreatywne podejście do działań rekrutacyjnych.
Oferujemy:
- ciekawą, pełną wyzwań samodzielną pracę,
- pracę w młodym, dynamicznym zespole,
- dowolną formę współpracy (umowa o pracę, zlecenie, B2B),
- stałe wynagrodzenie + system premiowy,
- elastyczne godziny pracy z możliwością pracy zdalnej,
- dofinansowanie do zajęć sportowych, prywatnej opieki medycznej,
- długoterminową współpracę,
- owoce w biurze,
- kawę i herbatę cały czas,
- niepowtarzalną atmosferę,
- lekcje j. angielskiego,
- możliwość częściowej pracy zdalnej,
- spotkania integracyjne.
Prezentacja firmy
Jesteśmy wrocławską firmą zajmująca się tworzeniem oprogramowania oraz specjalizującą się... w rekrutacji i outsourcingu kadrowym dla sektora IT. Prowadzimy projekty rekrutacyjne przede wszystkim dla firm z branży informatycznej, telekomunikacyjnej, elektronicznej oraz finansowej. Oferujemy profesjonalne doradztwo w zakresie doboru odpowiedniego stanowiska a także wyboru ścieżki rozwoju zawodowego w branżach: IT, telekomunikacji i pokrewnych. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 1264. Rozwiń
Informacje dodatkowe
- Ostatnia aktualizacja:
- 16/02/2021
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca Doradztwo / Konsulting , Praca HR / Kadry / Rekrutacja , Praca IT - Konsulting