Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 13/11/2018.

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Rozliczeń

Poznań, wielkopolskie

Plus Kadra Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Obowiązki:

  • rekrutacja pracowników tymczasowych;
  • rozliczanie karty czasu PT;
  • pełna obsługa administracyjna pracowników;
  • sporządzanie oraz analizowanie raportów;
  • bezpośredni kontakt z Klientem w celu realizacji zamówień kadrowych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • doświadczenia na analogicznym stanowisku, minimum 3 miesiące;
  • prawa jazdy kat.B;
  • bardzo dobrej znajomość programu Excel;
  • znajomości przepisów prawa pracy;
  • wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych;
  • mile widziana znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o stabilnej pozycji;
  • prywatną opiekę medyczną oraz pakiet dodatkowych benefitów.

Prezentacja firmy

W Spółce PLUS KADRA dbamy , by efektem partnerskiej współpracy z Przedsiębiorcami był... sukcesywny wzrost i rozwój ich firm. Dzięki połączeniu odpowiednio wykwalifikowanych pracowników z potrzebami Klientów, przyczyniamy się do utrzymania ciągłości procesów produkcyjnych i usługowych u naszych Klientów.

Najważniejszą wartością jest dla nas dotrzymywanie zobowiązań, zarówno w relacjach z Przedsiębiorcami, jak i Pracownikami. Rzetelność i kompetencja w realizacji codziennych zadań to absolutny fundament naszej pracy. Dzięki niemu możemy rozwijać współpracę z Firmami tak, by nie tylko realizować, ale także wyprzedzać ich oczekiwania i przewidywać przyszłe potrzeby kadrowe na podstawie bieżących analiz.

Mamy świadomość, że PLUS KADRA jako marka związana z branżą rekrutacji i doradztwa personalnego ma wpływ na kształt lokalnych rynków pracy na wszystkich obszarach objętych jej działalnością. Z tego względu nie tylko realizujemy, ale także upowszechniamy dobre praktyki, ułatwiając najważniejszym podmiotom rynku pracy – Przedsiębiorcom i Pracownikom – nawiązywanie współpracy i realizację założonych celów.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
08/11/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Tylko praktyki
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Zapisz ofertę
do góry