Młodszy Specjalista ds. personalnych i raportowania

Miejsce pracy: Legnica

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego klienta z branży automotive poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Personalnych i Raportowania.
Jeżeli interesujesz się obszarem HR, cenisz sobie dokładność i chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku – ta oferta jest dla Ciebie.

Miejsce pracy: Gniewomierz (k. Legnicy)

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji
• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie z branży automotive w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju w obszarze HR i raportowania
• Wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazną atmosferę pracy

Benefity:

• System premiowy
• Opieka medyczna Luxmed
• Ubezpieczenie grupowe
• Stołówka pracownicza
• Świadczenia świąteczne
• Program emerytalny PPE
• Pakiet szkoleń
• Nagrody jubileuszowe
• Karta Multisport
• Inne benefity z ZFŚS

Zakres obowiązków

• Prowadzenie procesów zatrudniania i zwalniania pracowników
• Sporządzanie, kontrola i archiwizacja dokumentacji kadrowej
• Ewidencja i rejestracja czasu pracy oraz kontrola ich prawidłowości
• Raportowanie i analiza wskaźników HR wymaganych w firmie
• Przygotowywanie rezerw wynagrodzeń i współpraca z działem płac
• Współpraca z agencjami pracy tymczasowej
• Nadzór nad ZFŚS i benefitami pracowniczymi
• Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu prawa pracy i czasu pracy
• Zarządzanie dokumentacją działu oraz aktualizacja procedur i instrukcji

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub status studenta (mile widziane kierunki związane z kadrami i płacami, ZZL)/ studia podyplomowe w toku
• Mile widziane doświadczenie w dziale kadr/płac lub HR
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Dokładność, terminowość, systematyczność
• Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej

Aplikuj teraz – prześlij swoje CV i dołącz do zespołu naszego klienta z branży automotive.

Oferta dotyczy pracy stałej.