Młodszy Specjalista ds. Kadr lub Płac
Dąbrowa GórniczaDąbrowa Górnicza
NR REF.: 1019328
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy zlokalizowanej w Dąbrowie Górniczej, poszukujemy odpowiednich osób na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Kadr lub Płac.
Od Kandydatów oczekujemy znajomości zagdanień dotyczących obsługi kadrowej lub płacowejpracowników, min. 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze administracyjno- kadrowym lubpłac, dobrej znajomości języka angielskiego.Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem SAP.
Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należała obsługa kadrowa lub naliczanie płac w centrum kadrowo-płacowym obsługującym spółki polskie, kontakt z zagraniczną centralą firmy i współpraca z osobami w centrali w obszarze płacowym lub kadrowym, praca w zespole specjalistów z obszaru kadr lub płac ( w zależności oddotychczasowego doświadczenia zawodowego Kandydata), praca z systemem SAP.
Nasz Klient oferuje możliwośćzdobywania wiedzy i rozwoju zawodowego, pakiet socjalny, pracę w międzynarodowym środowisku.
Job Description
Dąbrowa Górnicza
NR REF.: 1019328
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy zlokalizowanej w Dąbrowie Górniczej, poszukujemy odpowiednich osób na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Kadr lub Płac.
Od Kandydatów oczekujemy znajomości zagdanień dotyczących obsługi kadrowej lub płacowejpracowników, min. 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze administracyjno- kadrowym lubpłac, dobrej znajomości języka angielskiego.Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem SAP.
Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należała obsługa kadrowa lub naliczanie płac w centrum kadrowo-płacowym obsługującym spółki polskie, kontakt z zagraniczną centralą firmy i współpraca z osobami w centrali w obszarze płacowym lub kadrowym, praca w zespole specjalistów z obszaru kadr lub płac ( w zależności oddotychczasowego doświadczenia zawodowego Kandydata), praca z systemem SAP.
Nasz Klient oferuje możliwośćzdobywania wiedzy i rozwoju zawodowego, pakiet socjalny, pracę w międzynarodowym środowisku.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Associate degree
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting