Młodszy specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska pracy

Maintpartner jest wywodzącym się ze Skandynawii dostawcą usług utrzymania ruchu dla zakładów przemysłowych w regionie Morza Bałtyckiego. Jesteśmy ekspertami w dziedzinie utrzymywania dostępności procesów produkcyjnych naszych klientów. Nasze usługi świadczymy w oparciu o sprawdzony, efektywny model operacyjny wykorzystujący regionalne centra operacyjne, elastyczne zarządzanie zasobami oraz dobrze zdefiniowany, przejrzysty katalog usług. Dostarczamy skrojone na miarę nowoczesne rozwiązania, które stale doskonalimy i rozwijamy, zapewniając naszym klientom wysoką produktywność oraz efektywność kosztową przy zachowaniu wysokich standardów BHP.

Ze względu na rozwój swojej działalności na terenie województwa śląskiego poszukujemy osoby na stanowisko:

Młodszy specjalista ds. kadr i płac

Województwo śląskie

Miejsce pracy: Zabrze

Nr ref: 60/Q4/MLSPK/ZAB/2018

Zakres zadań:

• Wspieranie działań związanych z procesem zatrudniania i zwalniania pracowników (m.in. wystawiane skierowań, przygotowywanie umów o pracę)
• Wspieranie administrowania procesem kadrowym zatrudnionych pracowników (w zakresie ewidencji urlopów, wystawianie zaświadczeń, sporządzenie ewidencji czasu pracy)
• Przygotowywanie niezbędnych raportów na potrzeby Zarządu spółki
• Zbieranie danych do sprawozdań do GUS oraz innych instytucji w zakresie zatrudnienia i płac
• Wychodzenie z inicjatywą wzrostu efektywności pracy i świadczonego serwisu kadrowo – płacowego ( w tym prowadzenie szkoleń, instruktaży dla pracowników oraz kadry kierowniczej)
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi tj. BHP, księgowość, HR

Wymagania:

• Wykształcenie średnie lub wyższe – administracja, ekonomia, kadry i płace
• Min 1 rok doświadczenia w pracy w dziale kadrowo – płacowym
• Znajomość Kodeksu Pracy, przepisów prawa o ubezpieczeniach społecznych, zasiłkach, PIT, ZFŚS
• Praktyczna znajomość środowiska MS Office (Excel, Word)
• Obsługa programu Płatnik i Symfonia
• Efektywne komunikowanie się na wszystkich poziomach w strukturze organizacyjnej
• Doskonała organizacja pracy własnej
• Dokładność i skrupulatność
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełny etat;
• stabilną pracę w dynamicznej organizacji;
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez ciekawe zadania oraz szkolenia;
• atrakcyjny pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Multi Sport, możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie wypoczynku);
• premie i nagrody.

Prezentacja firmy

Maintpartner jest wywodzącym się ze Skandynawii dostawcą usług utrzymani... Maintpartner jest wywodzącym się ze Skandynawii dostawcą usług utrzymania ruchu dla zakładów przemysłowych w regionie Morza Bałtyckiego. Jesteśmy ekspertami w dziedzinie utrzymywania dostępności procesów produkcyjnych naszych klientów. Nasze usługi świadczymy w oparciu o sprawdzony, efektywny model operacyjny wykorzystujący regionalne centra operacyjne, elastyczne zarządzanie zasobami oraz dobrze zdefiniowany, przejrzysty katalog usług. Dostarczamy skrojone na miarę nowoczesne rozwiązania, które stale doskonalimy i rozwijamy, zapewniając naszym klientom wysoką produktywność oraz efektywność kosztową przy zachowaniu wysokich standardów BHP. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

30/12/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Średnie zawodowe

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Bankowość, Praca Finanse, Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa