Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

Smart-HR

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Łódź, łódzkie Pełny etat

Smart-HR
SMART-HR – jesteśmy firmą doradztwa personalnego, realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się agencji pracy tymczasowej, w związku z intensywnym rozwojem i przeniesieniem księgowości z biura rachunkowego do wewnątrz firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Łódź

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Udział w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników,
  • Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
  • Obsługę programu Płatnik,
  • Wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym Enova,
  • Bieżące wsparcie pracy działu kadrowo-płacowego.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej,
  • Wykształcenia kierunkowego,
  • Znajomości zagadnień płacowych, podatkowych, ubezpieczeniowych i prawa pracy,
  • Znajomości obsługi systemu(ów) kadrowo-płacowego oraz Płatnika,
  • Dobrej znajomości pakietu Office,
  • Dobrej organizacji pracy oraz odpowiedzialności.

Pracodawca oferuje:

  • Ciekawą pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Kartę sportową,
  • Możliwość rozwoju własnych kompetencji,
  • Przyjazną atmosferę pracy i niezbędne narzędzia.

 

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Smart-HR

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Udział w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników,
  • Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
  • Obsługę programu Płatnik,
  • Wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym Enova,
  • Bieżące wsparcie pracy działu kadrowo-płacowego.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej,
  • Wykształcenia kierunkowego,
  • Znajomości zagadnień płacowych, podatkowych, ubezpieczeniowych i prawa pracy,
  • Znajomości obsługi systemu(ów) kadrowo-płacowego oraz Płatnika,
  • Dobrej znajomości pakietu Office,
  • Dobrej organizacji pracy oraz odpowiedzialności.

Pracodawca oferuje:

  • Ciekawą pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Kartę sportową,
  • Możliwość rozwoju własnych kompetencji,
  • Przyjazną atmosferę pracy i niezbędne narzędzia.

 

Wymagania

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się agencji pracy tymczasowej, w związku z intensywnym rozwojem i przeniesieniem księgowości z biura rachunkowego do wewnątrz firmy, poszukujemy osoby na stanowisko:

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie
Średnie zawodowe
Branża / kategoria
Praca HR / Kadry / Rekrutacja / Employer Branding