Młodszy Specjalista ds. Kadr Gdynia (K,M)
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów i kandydatek z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Kadr (K,M) Gdynia.
Zakres obowiązków:
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników,
- kompletowanie oraz porządkowanie dokumentacji kadrowej,
- wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowym,
- wsparcie w obsłudze Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- archiwizowanie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi procedurami,
- bieżąca pomoc administracyjna dla Działu Kadr.
Wymagania:
- Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- zainteresowanie pracą administracyjną oraz zarządzaniem dokumentacją,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i dbałość o szczegóły,
- dokładność, sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy,
- umiejętność pracy z dokumentacją i danymi,
- mile widziana ogólna znajomość zagadnień związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK).
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności
- Przyjazną atmosferę pracy i wdrożenie stanowiskowe.
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Kontakt Telefoniczny: 602******
Opis stanowiska
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów i kandydatek z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Kadr (K,M) Gdynia.
Zakres obowiązków:
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników,
- kompletowanie oraz porządkowanie dokumentacji kadrowej,
- wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowym,
- wsparcie w obsłudze Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- archiwizowanie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi procedurami,
- bieżąca pomoc administracyjna dla Działu Kadr.
Wymagania:
- Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- zainteresowanie pracą administracyjną oraz zarządzaniem dokumentacją,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i dbałość o szczegóły,
- dokładność, sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy,
- umiejętność pracy z dokumentacją i danymi,
- mile widziana ogólna znajomość zagadnień związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK).
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności
- Przyjazną atmosferę pracy i wdrożenie stanowiskowe.
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Kontakt Telefoniczny: 602******
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Czas trwania umowy
- 3 miesięce z możliwością przedłużenia
- Liczba wakatów
- 2
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Wynagrodzenie
- 4 806PLN - 5 500PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja