Młodszy Specjalista ds. HR - Wrocław
WroclawMłodszy Specjalista ds. HR - Wrocław
Wroclaw
NR REF.: 1175907
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży finansowej poszukujemy kandydatów na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. HR.
W nowej roli będziesz odpowiedzialny za dwa główne obszary zadań, gdzie pierwszym z nich będzie prowadzenie projektów rekrutacyjnych end to end na rolę specjalistyczne w obszarze finansów, windykacji. Druga część zadań będzie bardziej operacyjno-administracyjna, gdzie Twoje obowiązki dotyczyć będą administrowaniem i zarządzaniem szkoleniami dla wszystkich wewnętrznych pracowników firmy. Z czasem mogą pojawić się nowe projekty oraz bardziej zaawansowane zadania.
Idealny kandydat to osoba posiadająca do roku doświadczenia w obszarze HR (tj. z zakresu płac, administracji, rekrutacji, zarządzania szkoleniami). Poszukujemy kandydatów kontaktowych, posiadających odporność na stres i dobrą organizację czasu pracy, gotowych na pracę z telefonem. Cenione jest proaktywne działanie oraz umiejętności priorytetyzacji obowiązków. Wymagana jest znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Oferujemy zatrudnienie od zaraz na czas 3 miesięcy, z możliwością dłuższej współpracy. Ponadto, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjny pakiet benefitów, pracę w trybie hybrydowym z Wrocławia, możliwość poznania środowiska biznesowego od środka i szybkiego rozwoju pod okiem doświadczonego Managera oraz innych członków zespołu.
Wroclaw
NR REF.: 1175907
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży finansowej poszukujemy kandydatów na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. HR.
W nowej roli będziesz odpowiedzialny za dwa główne obszary zadań, gdzie pierwszym z nich będzie prowadzenie projektów rekrutacyjnych end to end na rolę specjalistyczne w obszarze finansów, windykacji. Druga część zadań będzie bardziej operacyjno-administracyjna, gdzie Twoje obowiązki dotyczyć będą administrowaniem i zarządzaniem szkoleniami dla wszystkich wewnętrznych pracowników firmy. Z czasem mogą pojawić się nowe projekty oraz bardziej zaawansowane zadania.
Idealny kandydat to osoba posiadająca do roku doświadczenia w obszarze HR (tj. z zakresu płac, administracji, rekrutacji, zarządzania szkoleniami). Poszukujemy kandydatów kontaktowych, posiadających odporność na stres i dobrą organizację czasu pracy, gotowych na pracę z telefonem. Cenione jest proaktywne działanie oraz umiejętności priorytetyzacji obowiązków. Wymagana jest znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Oferujemy zatrudnienie od zaraz na czas 3 miesięcy, z możliwością dłuższej współpracy. Ponadto, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjny pakiet benefitów, pracę w trybie hybrydowym z Wrocławia, możliwość poznania środowiska biznesowego od środka i szybkiego rozwoju pod okiem doświadczonego Managera oraz innych członków zespołu.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
