Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Oferta:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
Doświadczenie w międzynarodowej firmie o silnej pozycji na rynku
Praca w trybie hybrydowym (praca 2/3 razy w miesiącu z biura)
Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego PZU, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Wymagania:
Znajomość języka angielskiego i hiszpańskiego na poziomie min. B2 - wymóg konieczny
Wykształcenie wyższe
Mile widziane podobne doświadczenie w HR
Zadania:
Wsparcie obsługi cyklu zatrudnienia pracownika (Employee Life Cycle Support – od zatrudnienia po rezygnację)
Wsparcie oddziału HR firmy przy projekcie digitalizacji procesu zatrudnienia (wprowadzenie podpisów elektronicznych dokumentacji w regionach EMEA oraz MESA)
Bieżąca współpraca z członkami zespołu HR
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.