MŁODSZY REFERENT (WYDZIAŁ KOMUNIKACJI I TRANSPORTU)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0547

Obowiązki:

1) zawiadomienie o zarejestrowaniu i skreśleniu pojazdu z ewidencji,
2) dokonywanie rejestracji pojazdów, wydanie dowodów rejestracyjnych lub dokumentów czasowo, warunkowo dopuszczających do ruchu oraz zalegalizowanych tablic rejestracyjnych,
3) prowadzenie spraw związanych z profesjonalną rejestracją pojazdów, wydawaniem profesjonalnych dowodów rejestracyjnych i tablic rejestracyjnych,
4) przyjmowanie zawiadomień o zbyciu pojazdów oraz zmian danych wymagających dokonania zmian zapisów w dowodzie rejestracyjnym,
5) prowadzenie spraw związanych z realizacją obowiązku terminowego złożenia wniosku o rejestrację pojazdu nabytego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, sprowadzonego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z terytorium państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa niebędącego państwem członkowskim Unii Europejskiej lub niezawiadamiania starosty o zbyciu pojazdu zarejestrowanego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ustawowym terminie oraz nierealizowania przepisów o profesjonalnej rejestracji pojazdów,
6) wyrejestrowywanie oraz czasowe wycofywanie z ruchu pojazdów w przypadkach określonych w ustawie,
7) zatrzymywanie i zwracanie dowodów rejestracyjnych i odpowiadających im dokumentów,
8) wpisywanie do dowodu rejestracyjnego pojazdu rejestrowanego po raz pierwszy terminu badania technicznego,
9) kontrola zawarcia ubezpieczenia OC przy wszystkich czynnościach rejestracyjnych,
10) zamieszczenie w dowodzie rejestracyjnym lub pozwoleniu czasowym zastrzeżeń wynikających z prawa celnego, bankowego lub prawa własności pojazdu,
11) wydawanie decyzji o nabiciu podwozia oraz założenie tabliczki znamionowej,
12) obsługa Systemu POJAZD,
13) przygotowanie protokołów kasacji tablic rejestracyjnych.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługa urządzeń biurowych
• obsługa komputera MS Ofice

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące
• średnie zawodowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja

Pozostałe wymagania:

• Umowa o pracę z wyłonionym kandydatem (podejmującym po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym) zostaje zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, w trakcie której zostaje przeprowadzona służba przygotowawcza. Po pozytywnym zdaniu egzaminu kończącego służbę przygotowawczą zostaje zawarta umowa na czas nieokreślony lub na czas określony. W przypadku pozostałych kandydatów stosunek pracy pracownika samorządowego wyłonionego w drodze konkursu nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony lub na czas określony.Mile widziane doświadczenie zawodowe - doświadczenie zawodowe w pracy związanej z administracją samorządową. Staż pracy (w latach): pożądany minimum 1 rok stażu pracyWymagania konieczne: 1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) nieposzlakowana opinia.Oczekiwania dodatkowe: 1) dobra znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności następujących aktów prawnych:a) ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,b) ustawa z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym,c) rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),d) ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,e) rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 8 listopada 2024 r. w sprawie rejestracji i oznaczania pojazdów, wymagań dla tablic rejestracyjnych oraz wzorów innych dokumentów związanych z rejestracją pojazdów.2) predyspozycje osobowościowe: samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, dyspozycyjność, odporność na stres.Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuję, że w Starostwie Powiatowym w Nowym Mieście Lubawskim obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych ustalona zarządzeniem Nr 28/2024 Starosty Nowomiejskiego z dnia 17 września 2024 r., dostępna pod linkiem: https://bip.powiat-nowomiejski.pl/10320/4815/Zgloszenia_wewnetrzne/PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE w tym o warunkach selekcji końcowej umieszczona jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.powiat-nowomiejski.pl oraz tablicy informacyjnej w budynku Starostwa Powiatowego przy ul. Rynek 1, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie

Miejsce pracy: Rynek 1, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie, powiat: nowomiejski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1) podpisany list motywacyjny,2) podpisane CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,3) podpisane oświadczenie z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie),4) podpisane oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5) podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,6) podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,7) podpisane oświadczenie o znajomości obsługi komputera, urządzeń biurowych, programu MS Office,8) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną,9) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata na każdej ze stron),10) posiadane referencje, o ile kandydat nimi dysponuje (kopie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata na każdej ze stron).Informacja: Formularze oświadczeń znajdują się na stronie https://bip.powiat-nowomiejski.plWymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:a) osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego w Nowym Mieście Lubawskim, ul. Rynek 1, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Nowym Mieście Lubawskim, ul. Rynek 1 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Komunikacji i Transportu (wszystkie wymagane dokumenty muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem),lubb) drogą elektroniczną za pośrednictwem elektronicznej skrzynki podawczej z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Komunikacji i Transportu na adres URI skrytki: /spnml/ESP lubc) drogą e-doręczeń z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Komunikacji i Transportu na adres AE:PL-91101-88617-BHRBJ-33Ofertę, o której mowa w lit. b i c należy przesłać w postaci zaszyfrowanego (zabezpieczonego hasłem) katalogu. Wszystkie wymagane dokumenty muszą być opatrzone podpisem elektronicznym (podpis osobisty, zaufany lub kwalifikowany). Hasło należy wysłać pocztą elektroniczną na adres: org@powiat-nowomiejski.pl z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Młodszego Referenta w Wydziale Komunikacji i Transportu. Hasło należy przesłać najpóźniej w terminie do 30 czerwca 2025 r.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

18/06/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja