MŁODSZY REFERENT DS. OŚWIATY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0002

Obowiązki:

Do głównych zadań pracownika będzie należało prowadzenie spraw związanych w szczególności:
1.Komplementowanie dokumentacji niezbędnej do sporządzenia list płac pracowników szkół przekazywanej przez dyrektorów poszczególnych szkół, sprawdzanie prawidłowości przedłożonych dokumentów oraz sporządznie list płac wraz z wyliczeniem zasiłków chorobowych, z zastosowaniem obowiązujących w tym zakresie przepisów, a także przygotowywanie przelewów w systemie bankowym na podstawie sporządzonych list płac, w terminie umożliwiającym Skarbnikowi Gminy podpisanie i wysłanie przelewów zgodnie z obowiązującymi w Urzędzie Gminy przepisami w tym zakresie,
2.Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych szkół podstawowych obsługiwanych przez Urząd Gminy, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami ZUS, z zachowaniem terminów określonych w obowiązujących przepisach oraz ustawianie przelewów w systemie bankowym kwot należnych ZUS w terminach umożliwiających Skarbnikowi Gminy lub Kierownikowi Referatu podpisanie i wysłanie przelewu z zachowaniem terminu przekazania składek do ZUS wg obowiązujących przepisów,
3.Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników szkół podstawowych obsługiwanych przez Urząd Gminy z Urzędem Skarbowym w terminach zgodnych z obowiązkujacymi w tym zakresie oraz ustwianie przelewów w systemie bankowym kwot należnych wypłat z tytułu podatku dochodowego w terminach umożliwiających Skarbnikowi Gminy lub Kierownikowi Referatu podpisanie i wysłanie przelewu z zachowaniem terminu przekazania wpłat do Urzędu Skarbowego wg. obowiązujacych przepisów,
4.Sporządznie i wydawanie informacji podatkowej PIT zgodnie z obowiązujacymi przepisami,
5.Prowadzenie spraw związanych z ZFŚS szkół, tj:
- Sprawdzanie zgodności protokołów wydatkowania środków ZFŚS z regułami szkół,
- Przyjmowanie planów wydatkowania środków ZFŚS od dyrektorów szkół z jednoczesnym sprawdzaniem prawidłowości ich sporządzenia do dnia 31.03 każdego roku,
- Naliczanie świadczeń urlopowych dla nauczycieli,
- Przylmowanie wniosków o pożyczki mieszkaniowe, sprawdzanie prawidłowości ich wypełnienia, przygotowywanie umów o udzielenie pożyczek oraz sporządzenie listy wypłat,
- Prowadzenie ewidencji analitycznej funduszu mieszkaniowego i uzgadnianie ewidencji ze stanem księgowym,
- Uczestniczenie w posiedzeniach komisji mieszkaniowej z ramienia Urzędu Gminy,
- Sporządzanie rocznych zestawień wydatków na poszczególne placówki,
6.Opracowywanie zapotrzebowania na środki finansowe niezbędne do dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników , współpraca w tym zakresie z Kuratorium Oświaty. Przyjmowanie wniosków o dofinansowanie od pracodawców, sprawdzając ich kompletność, przygotowywanie decyzji administracyjnych, wykazów i sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami,
7. Opracowywanie zapotrzebowania na środki finansowe niezbędne do dofinansowania kosztów praktyk absolwenckich ze środków Funduszu Pracy, współpraca w tym zakresie z Kuratorium Oświaty. Przyjmowanie wnisoków o dofinansowanie od pracodawców, sprawdzanie ich kompletności, przygotowywanie decyzji administracyjnych, wykazów i sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami.
8.Prowadzenie ewidencji placówek niepublicznych.
9. Przygotowywanie pism w sprawie dotacji do jednostek samorządu terytorialnego, z terenu których uczęszczają dzieci do przedszkoli niepublicznych na terenie Gminy Sorkwity.
10. Przyjmowanie miesięcznych informacji o liczbie dzieci uczęszczających do placówek niepublicznych, sprawdzanie prawidłowości złożonej informacji oraz przekazywanie zbiorczego zestawienia dla Kierownika Referatu lub Skarbnika Gminy w terminie umożliwiającym przekazanie dotacji z zachowaniem terminu zgodnie z obowiązującymi przepisami.
11.Przyjmowanie rocznych rozliczeń dotacji od placówek niepublicznych i terminowe przekazywanie ich dla Skarbnika Gminy.
12.Prowadzenie spraw dot. stypendium za wyniki w nauce: przyjmowanie wniosków o przyznanie stypendium, składanych przez dyrektorów poszczególnych szkół, sporządzanie list wypłat stypendiów, prowadzenie rejestru przyznanych stypendiów, przygotowywanie i przesyłanie do Urzędu Skarbowego w Kętrzynie i rodziców uczniów PIT 8C Informacja o wypłaconym stypendium, o przychodach z innych źródeł oraz niektórych dochodach kapitałów pieniężnych.
13.Prowadzenie spraw dot. funduszu zdrowotnego dla nauczycieli: przyjmowanie protokołów z poszczególnych szkół, sprawdzanie ich zgodności z Uchwałą Rady Gminy, sporządzanie list do wypłaty.
14.Naliczanie zobowiązań szkół podstawowych obsługiwanych przez Urząd Gminy, z tytułu Państwowego Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), sporządzanie deklaracji rozliczeniowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, z zachowaniem terminów określonych w obowiązujących przepisach oraz przekazywanie Skarbnikowi Gminy lub Kierownikowi Referatu kwot należnych wpłat z tytułu PFRON w terminach umożliwiających dokonanie przelewu z zachowaniem terminu przekazania wpłat do PFRON wg. obowiązujących przepisów.
15.Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta bądź jego Zastępcę, Sekretarza, Skarbnika lub Kierownika Referatu.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Umiejętność organizacji pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność
• odporność na stres

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wykształenie minimum średnie,Doświadczenie zawodowe: minimum 6 miesięczny staż pracy w samorządzie terytorialnym,Umiejętność analizy i syntezy informacji, umiejętność praktycznego stosowania prawa, umiejętność argumentowania, obowiązkowość,Posiadanie umiejętności interpretacji stosowanego prawa, dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność obsługi urządzeń biurowych,Dodatkowym atutem będzie znajomość procedur i doświadczenie w zakresie naliczania wynagrodzeń

Miejsce pracy: Olsztyńska 16A, 11-731 Sorkwity, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: https://bip.gminasorkwity.pl/wakaty/111/67/Mlodszy_referent_ds_oswiaty/

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

02/01/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Finanse, Praca Ubezpieczenia