Opis stanowiska
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.
Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy będącej światowym liderem w zakresie produktów elektronicznych na stanowisko:
TELEFON: 574******
Młodszy Magazynier/ka Logistyk (K/M)
Miejsce pracy: Tczew
Zapraszamy do aplikowania!
Oferujemy
- Wynagrodzenie podstawowe + dodatek za pracę w nocy + premia frekwencyjna + premia efektywnościowa
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową z możliwością przejścia na umowę o pracę bezpośrednio u klienta
- Benefity pracownicze: pakiet medyczny Lux Med, siłowania na terenie firmy, parking pracowniczy na terenie firmy, udział w wydarzeniach zakładowych, przestrzenna stołówka pracownicza z możliwością zakupu posiłków w atrakcyjnych cenach
- Szkolenie i wsparcie w procesie adaptacji oraz możliwość rozwijania swoich kompetencji
- Dobrą atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku
- Perspektywę rozwoju i realizację ambicji zawodowych
- Pierwsza umowa na 3 miesiące
Zadania
- Załadunek i rozładunek towaru
- Prace magazynowe
- Praca z systemami komputerowymi
Wymagania
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym lub czterobrygadowym
- Uczciwość, systematyczność, umiejętność pracy w zespole
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych będzie atutem kandydata
- Mile widziane doświadczenie w pracy na systemie magazynowym lub skanerach
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 10
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Wynagrodzenie
- 6 170PLN - 7 000PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Workpol Sp. z o. o., ul. Gwiaździsta 66 / 2B.06, 53-413 Wrocław, KRS: NIP: 8992857899. REGON: 382542966, który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).
Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.
Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
„Informujemy, iż w spółce Workpol Polska sp. z o.o. wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje można uzyskać wysyłając wiadomość na adres: sygnalisci@workpol.pl l”
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).
Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.
Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
„Informujemy, iż w spółce Workpol Polska sp. z o.o. wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje można uzyskać wysyłając wiadomość na adres: sygnalisci@workpol.pl l”
