MŁODSZY INSPEKTOR BEZPIECZEŃSTWA NAD ŻEGLUGĄ (K/M) (NR 0250)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0250

Osoba na tym stanowisku:
- sprawuje nadzór nad bezpieczeństwem żeglugi , przeprowadza inspekcje statków, kontroluje przestrzeganie przepisów dotyczących żeglugi na śródlądowych drogach wodnych, w portach, przystaniach i zimowiskach realizowane pod nadzorem starszego inspektora
- weryfikuje ustaloną głębokość tranzytową na szlakach żeglownych, kontroluje stan oznakowania szlaków żeglownych, śluz, pochylni, mostów, urządzeń nad wodami, wejść do portów
- przeprowadza postępowania w sprawach wypadków żeglugowych
- kontroluje dokumenty przewozowe i zgodność przewożonego ładunku
- kieruje i obsługuje łodzie inspekcyjne oraz samochody służbowe
- wprowadza i aktualizuje dane w bazie danych polskich statków żeglugi śródlądowej, Europejskiej Bazie Danych Kwalifikacji oraz Danych Statków
- współdziała z innymi organami w zakresie bezpieczeństwa żeglugi śródlądowej, ochrony środowiska, ochrony portów i przystani
- wydaje dokumenty rejestracyjne , certyfikaty bezpieczeństwa statków
- prowadzi sprawy administracyjne , opiniuje pozwolenia wodno -prawne oraz sprawy związane z ustawowym zakresem działań Urzędu
- wydaje zezwolenia na jednorazowe podróże statków

Oferujemy:
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
- Trzynaste wynagrodzenie ,

Dostępność:
-Urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy
umowa o pracę, biuro na I piętrze, praca biurowa - narzędzia i materiały do pracy - komputer i laptop, praca poza siedzibą urzędu - wyjazdy samochodem służbowym oraz statkiem inspekcyjnym , w przypadku wyjazdów kilkudniowych zapewniony nocleg

Umiejętności i uprawnienia:

• Kapitan na statkach o pojemności brutto od 500 do 3000
• biegła obsługa komputera i obsługa internetu
• Prawo jazdy B

Wykształcenie:

• średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:- wykształcenie: średnie branżowe- doświadczenie zawodowe- znajomość ustaw: ustawy o żegludze śródlądowej oraz jej aktów wykonawczych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o służbie cywilnej- znajomość przepisów żeglugowych na śródlądowych drogach wodnych- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów wrozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organówbezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów- nie dotyczy kandydatek/ kandydatów urodzonych1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśliurodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."- posiadanie kwalifikacji zawodowych uprawniających do kierowania statkami żeglugi śródlądowej lub samodzielnej obsługiurządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej- znajomość dyrektyw Parlamentu Europejskiego i Rady dotyczących żeglugi śródlądowej- umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych- znajomość Kodeksu Postępowania administracyjnego oraz Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia- znajomość Prawa wodnego- Posiadanie obywatelstwa polskiego- Korzystanie z pełni praw publicznych- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe- Wykształcenie: średnie- Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat żegluga śródlądowa świadectwo operatora VHF- patent żeglarski kapitana żeglugi śródlądowej klasy B lub A lub unijne świadectwo kapitana żeglugi śródlądowej- świadectwo operatora radarowego

Miejsce pracy: Karola Marcinkowskiego 1, 85-056 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Dokumenty niezbędne:- CV i list motywacyjny- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażupracy- kopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub kopie innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia- oświadczenie: Oświadczam, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łemsłużby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisówustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat1944-1990 oraz treści tych dokumentów.- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji zawodowych uprawniających do kierowania statkami żeglugiśródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty dodatkowe:- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażupracy- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru- oświadczam, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby worganach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990oraz treści tych dokumentów.- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji zawodowych uprawniających do kierowania statkami żeglugiśródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej.Dokumenty należy złożyć do: 27.02.2026Decyduje data: wpływu oferty do urzęduW formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 160666" - na adres: ul. Marcinkowskiego 1, 85-056 Bydgoszcz- zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 523******- lub mailowego na adres: urzad@bydg.uzs.gov.plWięcej o pracy na stronie urzędu: http://www.bydg.uzs.gov.pl/Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborzePrzetwarzanie danych osobowychDane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danychosobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).- Administrator danych i kontakt do niego: Dyrektor Urzędu Żeglugi Śródlądowej w Bydgoszczy- Kontakt do inspektora ochrony danych: iod_uzsbydgoszcz@kiodo.com.pl- Cel przetwarzania danych:przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniunaboru- Informacje o odbiorcach danych: podmioty upoważnione do odbioru Państwa danych osobowych na podstawieodpowiednich przepisów prawa: podmioty, które przetwarzają Państwa dane osobowe w imieniu Administratora, napodstawie zawartej umowy powierza przetwarzanie danych osobowych: przekazanie danych osobowych nie zwalniaprzekazującego z odpowiedzialności za ich przetwatrzanie- Okres przechowywania danych:czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, wktórych dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponowniezaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów oarchiwizacji- Uprawnienia:1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;4. prawo do usunięcia danych osobowych;- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych,podany powyżej;5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2,5.00-193 Warszawa).- Podstawa prawna przetwarzania danych:1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;1.2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o2.narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;3.art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.3.- Informacje o wymogu podania danych:Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię,nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia wsłużbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbiecywilnej.Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzaniedanych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać wdowolnym czasie.Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, koniecznabędzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą teżprofilowaneDodatkowe informacje- Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli niepodałeś adresu e-mail).- Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.- Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).- Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.- Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.- Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.- Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszeniadotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.Etapy naboru : weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych pozostawione zostaną do odbioru przez okres 3 miesięcy od dnia opublikowania informacji o wyniku danego naboru. Po upływie tego terminu dokumenty nieodebrane zostaną zniszczone, co zostanie udokumentowane w taki sposób, aby pozwalało to na ustalenie spełnienia albo niespełnienia wymagań formalnych obowiązujących w danym naborze bez dysponowania tymi dokumentami lub ich kopiami.Pracę możesz rozpocząć od: 2026-03-16

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: bydg.uzs.gov.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

19/02/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Logistyka, Praca Transport / Spedycja / Praca dla kierowców