MŁODSZY DORADCA DS. ZATRUDNIENIA/ MŁODSZA DORADCZYNI DS. ZATRUDNIENIA

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0151

Obowiązki:

a) świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia oraz w planowaniu rozwoju zawodowego;
b) przeprowadzanie rozmów z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy w celu ustalenia ich sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy;
c) przygotowywanie IPD i monitorowanie jego realizacji co najmniej raz na 30 dni;
d) udzielanie informacji bezrobotnym, poszukującym pracy o przysługujących im prawach i obowiązkach;
e) dobieranie kandydatów do ofert pracy;
f) organizowanie giełd pracy oraz targów pracy;
g) przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń w zakresie wykonywanych zadań;
h) sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości, przygotowywanie informacji dla potrzeb statystyki;
i) prowadzenie spraw w elektronicznym obiegu dokumentów eZDok.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel)

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1. Wymagania niezbędne (formalne):a) spełnienie wymogów określonych w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;b) wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 6 miesięcy stażu pracy lub wykształcenie wyższe;c) co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia. 2. Wymagania dodatkowe:a) znajomość przepisów Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia;b) znajomość przepisów Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.- Kodeks postępowania administracyjnego;c) znajomość przepisów w zakresie ochrony danych osobowych;d) znajomość obsługi komputera ( w tym pakietu Office);e) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów;f) wysoka kultura osobista;g) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;h) gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Miejsce pracy: ul. Kołobrzeska 3, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny; b) życiorys zawodowy (CV); c) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie;d) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy;e) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego - oświadczenie, że posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej);f) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;g) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;h) oświadczenie o treści: Zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną RODO zamieszczoną w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Młodszego doradcy ds. zatrudnienia/ młodszej doradczyni ds. zatrudnienia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdwinie, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

10/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Ochrona