MŁODSZY ASYSTENT W SEKCJI HIGIENY KOMUNALNEJ (K/M)

Numer oferty: StPr/26/0309

Obowiązki:

-Kontrola przestrzegania przepisów określających wymagania higieniczne i zdrowotne
w obiektach usługowych, użyteczności publicznej, transporcie publicznym drogowym oraz
żegludze śródlądowej,
-Nadzór nad jakością wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi, na pływalniach, na
kąpieliskach i miejscach okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli,
-Prowadzenie nadzoru na ekshumacją i transportem zwłok/ szczątków ludzkich,
- Prowadzenie dokumentacji z kontroli i postępowań administracyjnych,
- Dokonywanie analiz niezbędnych do oceny stanu sanitarnego, opracowywanie odpowiednich
wniosków, pism, niezbędnej dokumentacji i sprawozdań,
- Obsługa programów obowiązujących w Sekcji Higieny Komunalnej

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Języki:

• angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący

Umiejętności i uprawnienia:

• biegła obsługa komputera, pakietu MS Office

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

• Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania:

• znajomość podstawowych aktów prawnych obowiązujących w Inspekcji Sanitarnej, uprawnienia informatyczne/cyberbezpieczeństwa będą dodatkowym atutem, rzetelność, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole i oorganizacji pracy własnej

Miejsce pracy: ul. Karola Brzostowskiego 10, 16-300 Augustów, powiat: augustowski, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: życiorys zawodowy (CV),2) list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datęurodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,3) informację dotyczącą przetwarzania danych osobowych,4) oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danychzawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, oraz5) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (na rozmowękwalifikacyjną),6) kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia (na rozmowę kwalifikacyjną);7) opcjonalnie także kopie: referencji i opinii z poprzedniego miejsca pracy oraz innych dokumentów wymaganych w procesie rekrutacji (na rozmowę kwalifikacyjną o ile są wymagane na dane stanowisko)

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty