MŁODSZY/A REFERENT/KA DS. KADR I ADMINISTRACJI

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0182

Obowiązki:

Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie https://pcprtczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/nabor-na-stanowisko-urzednicze-referent-ds-kadr-i-administracji.html

Wszystkie wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, z adnotacją Nabór na stanowisko od młodszego do starszego referenta ds. kadr i administracji do dnia 13 kwietnia w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tczewie w godzinach pracy jednostki lub za pośrednictwem poczty. W przypadku ofert przesłanych pocztą decyduje data wpływu dokumentów do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tczewie, a nie data stempla pocztowego. Dokumenty należy kierować na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie UL. Wojska Polskiego 6, 83-110 Tczew.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

• Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie https://pcprtczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-naborze/nabor-na-stanowisko-urzednicze-referent-ds-kadr-i-administracji.html

Miejsce pracy: ul. Wojska Polskiego 6, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

31/03/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat