Jeśli szukasz pracy, która pozwoli Ci rozwijać swoje umiejętności, jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc. Gi Group działa w Polsce od 2007 roku i pomaga blisko 150 000 osobom rocznie znaleźć zatrudnienie.

Sprawdź nasze ogłoszenia i aplikuj już dzisiaj.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Mistrz maszynowy

Miejsce pracy: Chełmża

Aktualnie dla naszego Klienta z branży spożywczej prowadzimy rekrutację pracowników na stanowisko:

Mistrz maszynowy

Miejscowość: Chełmża

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• kierowanie i nadzór nad procesem produkcji surowca w obszarze elektrociepłowni,

• utrzymywanie właściwej pracy bloku energetycznego (pompy, przekładnie, przenośniki),

• prowadzenie remontów, konserwacji maszyn i urządzeń w obszarze elektrociepłowni i obiektów zewnętrznych,

• raportowanie z wykonanych prac, prowadzenie dokumentacji,

• współpraca z urzędami UDT, serwisami firm zewnętrznych,

• optymalizowanie procesów,

• zarządzanie zespołem.

CZEGO OCZEKUJEMY?

• wykształcenia średniego lub wyższego (mechanika, energetyka),

• 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,

• posiadania uprawnień energetycznych G2,

• znajomości standardów ISO 9001, 22000,

• znajomości budowy i eksploatacji urządzeń ciepłowniczych,

• umiejętności czytania rysunku technicznego,

• podstawowej znajomości języka angielskiego,

• gotowości do pracy zmianowej.

CO OFERUJEMY?

• umowę o pracę oraz system premiowy,

• pracę w międzynarodowym koncernie,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• kartę Multisport,

• pakiet medyczny,

• dofinansowanie lekcji języka angielskiego,

• wczasy „pod gruszą”.

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą i przesłaną aplikację.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Klauzula informacyjna Pracodawcy : Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/.

Opis stanowiska

Aktualnie dla naszego Klienta z branży spożywczej prowadzimy rekrutację pracowników na stanowisko:

Mistrz maszynowy

Miejscowość: Chełmża

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• kierowanie i nadzór nad procesem produkcji surowca w obszarze elektrociepłowni,

• utrzymywanie właściwej pracy bloku energetycznego (pompy, przekładnie, przenośniki),

• prowadzenie remontów, konserwacji maszyn i urządzeń w obszarze elektrociepłowni i obiektów zewnętrznych,

• raportowanie z wykonanych prac, prowadzenie dokumentacji,

• współpraca z urzędami UDT, serwisami firm zewnętrznych,

• optymalizowanie procesów,

• zarządzanie zespołem.

CZEGO OCZEKUJEMY?

• wykształcenia średniego lub wyższego (mechanika, energetyka),

• 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,

• posiadania uprawnień energetycznych G2,

• znajomości standardów ISO 9001, 22000,

• znajomości budowy i eksploatacji urządzeń ciepłowniczych,

• umiejętności czytania rysunku technicznego,

• podstawowej znajomości języka angielskiego,

• gotowości do pracy zmianowej.

CO OFERUJEMY?

• umowę o pracę oraz system premiowy,

• pracę w międzynarodowym koncernie,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• kartę Multisport,

• pakiet medyczny,

• dofinansowanie lekcji języka angielskiego,

• wczasy „pod gruszą”.

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja: 22/10/2021
Wymiar etatu: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas określony
Liczba wakatów: 1
Min. doświadczenie: Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie: Średnie zawodowe
Branża / kategoria: Praca Automatyka, Praca Kadra zarządzająca, Praca Praca na produkcji

Informacja prawna pracodawcy

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., , z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.