Menedżer Zespołu Sprzedaży

Idealnego Menedżera Zespołu cechuje charyzma, umiejętności negocjacyjne, przywódcze oraz zarządzanie czasem.
Współpracując z nami jako Menedżer Zespołu

- zarządzasz zespołem doradców,
- szkolisz, motywujesz oraz monitorujesz pracę członków zespołu,
- planujesz, opracowujesz strategie działania swojego zespołu doradców,
- dbasz o jakość pracy Twoich ludzi,
- prowadzisz działania rekrutacyjne i wdrażasz do pracy nowych członków zespołu,
- korzystasz z profesjonalnych programów szkoleniowych,
- uczestniczysz w projektach o charakterze sprzedażowym
- wdrażasz nowe produkty,
- aktywizujesz sieć sprzedaży, wprowadzasz nowe standardy pracy
- decydujesz o wynikach swojej pracy i o tym jakie korzyści finansowe uzyskasz.

Oprócz doświadczenia w sprzedaży, obsłudze klienta i zarządzaniu zespołem, szczególny nacisk kładziemy na predyspozycje osobowościowe. W firmie stawiającej na rozwój pracowników są one kluczowe dla osiągnięcia sukcesu w dłuższej perspektywie czasu.

W procesie selekcji opieramy się więc na wynikach badań, które pokazują, że najskuteczniejszymi menedżerami zespołów w firmach ubezpieczeniowych są osoby o wysokim natężeniu następujących cech:

inicjatywa w działaniu, proaktywność,
samodzielność,
motywacja do osiągnięcia sukcesu przez siebie oraz swoich podwładnych,
poczucie własnego wpływu na zachodzące zdarzenia,
radzenie sobie ze stresem,
sprawność interpersonalna.