Menedżer sprzedaży ds. lokalizacji dla samoobsługowych stacji kawowych

Opis stanowiska pracy

Opis stanowiska:

Menedżer sprzedaży ds. lokalizacji dla samoobsługowych stacji kawowych odgrywa kluczową rolę w rozbudowie sieci samoobsługowych stacji kawowych naszej firmy. Będziesz odpowiedzialny za identyfikację, ocenę i nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi lokalizacjami dla stacji.

Obowiązki:

• Identyfikacja i ocena potencjalnych lokalizacji:
  • Analiza rynku docelowego w celu określenia obiecujących lokalizacji. 
  • Wyszukiwanie odpowiednich lokalizacji o dużym natężeniu ruchu i odpowiedniej grupie docelowej.
  • Kontaktowanie się z właścicielami i zarządcami nieruchomości w celu omówienia możliwości umieszczenia. 
  • Ocena potencjału każdej lokalizacji pod kątem ruchu, konkurencji i innych kluczowych czynników.
• Negocjacje i zawieranie umów:
  • Prowadzenie negocjacji z właścicielami i zarządcami nieruchomości w celu uzyskania korzystnych warunków najmu.
  • Przygotowywanie i finalizowanie umów najmu oraz innych niezbędnych dokumentów.
  • Zapewnianie przestrzegania wszystkich warunków umów najmu.
• Rozwój sieci:
  • Ciągłe poszukiwanie nowych możliwości umieszczenia samoobsługowych stacji kawowych.
  • Opracowywanie i realizowanie strategii rozwoju sieci w zgodzie z ogólnymi celami biznesowymi firmy.
  •  Monitorowanie i analiza wyników samoobsługowych stacji kawowych w celu optymalizacji umieszczenia.

Wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży: Doświadczenie w sprzedaży B2B (biznes-biznes) z minimum 2-letnim doświadczeniem.
• Umiejętności wyszukiwania i oceny: Umiejętność identyfikowania i oceniania potencjalnych lokalizacji z uwzględnieniem kluczowych czynników wpływających na rentowność.
• Umiejętności negocjacyjne: Umiejętność prowadzenia konstruktywnych negocjacji i zawierania korzystnych umów.
• Komunikacja: Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
• Duch przedsiębiorczości: Umiejętność samodzielnej pracy i wykazywania inicjatywy.
• Znajomość rynku: Zrozumienie rynku samoobsługowych stacji kawowych i aktualnych trendów.
• Umiejętności komputerowe: Pewne posługiwanie się komputerem i standardowymi programami biurowymi.
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość języka angielskiego  i znajomość języka rosyjskiegow stopniu co najmniej komunikatywnym.

Cechy osobiste:

• Motywacja: Umiejętność stawiania celów i dążenie do ich realizacji.
• Myślenie analityczne: Umiejętność analizowania informacji i wyciągania uzasadnionych wniosków.
• Optymizm: Pozytywne nastawienie i umiejętność rozwiązywania problemów.
• Umiejętność pracy w zespole: Umiejętność efektywnej pracy w zespole i budowania relacji z kolegami.

Prezentacja firmy

Caff like to ambitna firma, która rozwija się w całej Europie. Dzięki na... Caff like to ambitna firma, która rozwija się w całej Europie. Dzięki naszej energii i zapałowi wnosimy nową wiedzę i doświadczenie do każdego, kto dołącza do zespołu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

22/07/2024

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Umowa zlecenia

Czas trwania umowy

3

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Policealne

Wynagrodzenie

5 500PLN - 6 000PLN / Monthly (Brutto)

Premie, dodatki:

System premiowy opiera się na wynikach

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Nieruchomości - pośrednictwo, wycena, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi, Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie, Praca Inne