Menedżer ds. Rozwoju Rynku/Key Account Manager
Miejsce pracy: Tarnowskie GóryGrupa Akcja Job - ALBEDO HR - Agencja Pośrednictwa Pracy NR CERTYFIKATU 13443
dla swojego Klienta z branży Elektronika- Produkcja PCB poszukuje osoby zainteresowanej pracą na stanowisku :
Menedżer ds. Rozwoju Rynku/Key account manager
Zakres zadań:
- Pozyskiwanie nowych klientów w Polsce i za granicą
- Spotkania z klientami w celu potencjalizacji obrotu
- Ofertowanie
- Poszukiwanie nowych rynków zbytu
- Analiza konkurencji
- Podtrzymywanie relacji z bieżącymi klientami
- Odpowiedzialność za przydzielony zespół
Warunki:
- Zatrudnienie na 3 miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony
- Wynagrodzenie 6000/6500 zł netto plus premia zależna od osiąganych wyników
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie (mile widziane- elektroniczne, techniczne)
- Min. 2 letnie doświadczenie w pracy w branży technicznej na stanowisku handlowym
- Umiejętność kalkulacji rentowności, umiejętności analityczne
- Znajomość MS Office, Prawo jazdy kat. B
- Umiejętność posługiwania się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną konwersację (mile widziana znajomość j. niemieckiego)
- Dobra organizacja pracy, Umiejętność przemawiania publicznego oraz prezentacji multimedialnych ofert firmy, Znajomość rynków zagranicznych
- Mile widziana własna baza potencjalnych klientów
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Opis stanowiska
Grupa Akcja Job - ALBEDO HR - Agencja Pośrednictwa Pracy NR CERTYFIKATU 13443
dla swojego Klienta z branży Elektronika- Produkcja PCB poszukuje osoby zainteresowanej pracą na stanowisku :
Menedżer ds. Rozwoju Rynku/Key account manager
Zakres zadań:
- Pozyskiwanie nowych klientów w Polsce i za granicą
- Spotkania z klientami w celu potencjalizacji obrotu
- Ofertowanie
- Poszukiwanie nowych rynków zbytu
- Analiza konkurencji
- Podtrzymywanie relacji z bieżącymi klientami
- Odpowiedzialność za przydzielony zespół
Warunki:
- Zatrudnienie na 3 miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony
- Wynagrodzenie 6000/6500 zł netto plus premia zależna od osiąganych wyników
Wymagania
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie (mile widziane- elektroniczne, techniczne)
- Min. 2 letnie doświadczenie w pracy w branży technicznej na stanowisku handlowym
- Umiejętność kalkulacji rentowności, umiejętności analityczne
- Znajomość MS Office, Prawo jazdy kat. B
- Umiejętność posługiwania się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną konwersację (mile widziana znajomość j. niemieckiego)
- Dobra organizacja pracy, Umiejętność przemawiania publicznego oraz prezentacji multimedialnych ofert firmy, Znajomość rynków zagranicznych
- Mile widziana własna baza potencjalnych klientów
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Czas trwania umowy
- 12
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Wynagrodzenie
- 9 000PLN - 11 000PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- tak
- Branża / kategoria
- Praca Data Science / Analityka danych, Praca IT - Sprzedaż / Pre-sales / BizDev, Praca Kadra zarządzająca / Executive
Informacja prawna pracodawcy
Klikając przycisk „Wyślij” oświadczasz, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Grupa Akcja Job (Albedo HR Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Żurawiej 22/214, 00-515 w Warszawie, Europak Sp. z o.o. Sp. k., przy ul. Poznańskiej 21/48, 00-685 w Warszawie, SFS International Sp. z o.o. Sp. k., SFS Projects Sp. z o.o., Sp. k. z siedzibą przy ul. Nowej 6, 05-500 w Starej Iwicznej wchodzących w skład Grupa Akcja Job; dalej jako Akcja Job) moich danych osobowych dla potrzeb niniejszej rekrutacji. Dzięki niniejszej zgodzie Akcja Job będzie mogła przetwarzać dane zawarte w CV oraz powyższym formularzu, w tym dane kontaktowe, podczas procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko.
Klikając przycisk „Wyślij” oświadczasz, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Grupa Akcja Job ( Albedo HR Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Żurawiej 22/214, 00-515 w Warszawie, Europak Sp. z o.o. Sp. k., przy ul. Poznańskiej 21/48, 00-685 w Warszawie, SFS International Sp. z o.o. Sp. k., SFS Projects Sp. z o.o., Sp. k. z siedzibą przy ul. Nowej 6, 05-500 w Starej Iwicznej wchodzących w skład Grupa Akcja Job; dalej jako Akcja Job) moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Klikając przycisk „Wyślij” oświadczam, że poinformowano mnie, iż:
1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji danych jest Grupa Akcja Job (Albedo HR Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Żurawiej 22/214, 00-515 w Warszawie, Europak Sp. z o.o. Sp. k., przy ul. Poznańskiej 21/48, 00-685 w Warszawie, SFS International Sp. z o.o. Sp. k., SFS Projects Sp. z o.o., Sp. k. z siedzibą przy ul. Nowej 6, 05-500 w Starej Iwicznej wchodzących w skład Grupa Akcja Job; dalej jako Akcja Job).
2. kontakt z administratorem jest możliwy listownie pod adresem: al. Karkonoska 59B, 53-015 Wrocław, e-mail: info@akcjajob.pl
3. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
5. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, oraz organy lub podmioty publiczne uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa, np. sądy, organy ścigania lub instytucje państwowe, gdy wystąpią z żądaniem, w oparciu o stosowną podstawę prawną,
6. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż:
a) 6 miesięcy od momentu rozstrzygnięcia procesu rekrutacji,
b) 36 miesięcy od momentu przesłania aplikacji w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na poczet przyszłych rekrutacji,
7. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia; wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji; ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO,
8. Pani/Pana dane nie będą przekazane do państw trzecich,
9. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych,
10. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o zatrudnienie.
1. administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji danych jest Grupa Akcja Job (Albedo HR Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Żurawiej 22/214, 00-515 w Warszawie, Europak Sp. z o.o. Sp. k., przy ul. Poznańskiej 21/48, 00-685 w Warszawie, SFS International Sp. z o.o. Sp. k., SFS Projects Sp. z o.o., Sp. k. z siedzibą przy ul. Nowej 6, 05-500 w Starej Iwicznej wchodzących w skład Grupa Akcja Job; dalej jako Akcja Job).
2. kontakt z administratorem jest możliwy listownie pod adresem: al. Karkonoska 59B, 53-015 Wrocław, e-mail: info@akcjajob.pl
3. dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
5. odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, oraz organy lub podmioty publiczne uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa, np. sądy, organy ścigania lub instytucje państwowe, gdy wystąpią z żądaniem, w oparciu o stosowną podstawę prawną,
6. dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż:
a) 6 miesięcy od momentu rozstrzygnięcia procesu rekrutacji,
b) 36 miesięcy od momentu przesłania aplikacji w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na poczet przyszłych rekrutacji,
7. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia; wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji; ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO,
8. Pani/Pana dane nie będą przekazane do państw trzecich,
9. osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych,
10. podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o zatrudnienie.
