SILVERHAND

Mechatronik / Elektromechanik / Monter– montaż dźwigów portowych(Niemcy) (m / k / n)


Job Description

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach niemieckich - niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 22,00 EUR brutto / godzinę
  • zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę 
  • transport zapewniony przez firmę
  • praca do 50 godzin w tygodniu
  • składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • montaż dużych komponentów dźwigów (przekładnie, wciągarki, mechanizmy obrotowe)
  • montaż mechaniczny, elektryczny i hydrauliczny elementów
  • instalacja i podłączanie systemów sterowania oraz automatyki
  • praca na podstawie rysunku technicznego i planów produkcyjnych
  • diagnostyka i usuwanie usterek technicznych
  • testowanie oraz uruchamianie urządzeń
  • współpraca w zespole produkcyjnym


Wymagania:

  • doświadczenie w:
    • montażu mechanicznym maszyn i urządzeń
    • podłączaniu i instalacji systemów sterowania
    • pracy przy dużych konstrukcjach i maszynach
  • Podstawowa wiedza z zakresu:
    • elektryki
    • mechaniki
    • hydrauliki
  • czytanie rysunku technicznego
  • doświadczenie w montażu przemysłowym
  • umiejętność diagnozowania usterek
  • komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • prawo jazdy kat. B i samochód

 

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

 

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Permanent
Number of vacancies
1
Min. experience
Two years
Min. education
Basic Vocational Studies
Other benefits
22,00 EUR brutto / godzinę
Industry / category
Jobs in Others