Opis stanowiska
Branża: Motoryzacja
Miejsce pracy: Holandia, okolice Terneuzen, Venlo
Zakres obowiązków:
- Praca w warsztacie należącym do dealera marki Hyundai, Toyota,
- Wszelkie naprawy w tym hydrauliczne, wykonywanie przeglądów serwisowych, diagnostyka pojazdów ciężarowych
- Różne marki pojazdów ciężarowych
- Naprawa, wykonywanie przeglądów serwisowych, diagnostyka pojazdów ciężarowych,
- 60% napraw ciągników, 40% napraw naczep
Jeśli wyjedziesz z nami do pracy otrzymasz:
- kontrakt na warunkach holenderskich,
- wynagrodzenie w zależności od projektu oraz posiadanego doświadczenia wynosi 500 - 575 Euro netto/tydzień (za 40 godzin),
- własny samochód na dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy jest warunkiem koniecznym oferty, koszt dojazdu w gestii pracownika
- bezpłatną w pełni wyposażoną kwaterę
- organizujemy ubezpieczenie
Wymagania
Szukamy kandydatów posiadających następujące kwalifikacje:
- wymagane 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku, udokumentowane w CV
- znasz dobrze język angielski,
- jeśli posiadasz własny samochód to wspaniale, ponieważ szukamy osób samodzielnych i niezależnych
- własna odzież i obuwie robocze
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 4
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Zasadnicze zawodowe
- Wynagrodzenie
- 10 320PLN - 11 868PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca Montaż / Instalacje / Usługi techniczne, Praca Praca fizyczna, Praca Motoryzacja / Automotive / Mechanika Samochodowa
Informacja prawna pracodawcy
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Mega Partners Joannę Piwowarczyk, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest Joanna Piwowarczyk, adres: ul. Towarowa 1, 48-303 Nysa. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Wyrażam także zgodę w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Odbiorcami danych mogą by potencjalni pracodawcy w kraju i za granicą. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do ew. odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.