Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 27/05/2020.

Mechanik Utrzymania Ruchu

Tomaszów Mazowiecki, łódzkie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • Zapewnienie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych,
  • Bieżącą konserwację i naprawę maszyn oraz urządzeń,
  • Programowanie i obsługę sterowników PLC,
  • Prawidłowe prowadzenie oraz rozliczanie stanów magazynowych narzędzi i materiałów remontowych oraz konserwacyjnych,
  • Aktywne wsparcie Operatorów przy regulacjach maszyn,
  • Dbałość o kompletną dokumentację techniczną,
  • Udział w projektach inwestycyjnych i optymalizacyjnych w obszarze Utrzymania Ruchu.

 

Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:

  • Wykształcenia minimum średniego technicznego na kierunku mechatronika, automatyka lub pokrewne,
  • Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w Dziale Utrzymania Ruchu w zakładzie produkcyjnym,
  • Uprawnień energetycznych (SEP 1kV),
  • Dobrej znajomości obsługi i programowania sterowników PLC,
  • Zaangażowania i motywacji do podnoszenia własnych kompetencji,
  • Gotowości do pracy w systemie trzyzmianowym.
  • Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem.

 

Pracodawca oferuje:

  • Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny),
  • Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,
  • Rozwojową pracę w firmie będącej częścią międzynarodowej organizacji.

 

Wymagania

Dla naszego klienta – firmy produkcyjnej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
06/04/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis , Praca Inżynieria , Praca Praca na produkcji
do góry