Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 20/06/2019.

Mechanik silników samolotowych

Lublin, lubelskie

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Zakres obowiązków:

  • Serwis najnowszej generacji silników samolotowych
  • Diagnozowanie usterek i ich naprawa
  • Montaż oraz demontaż wybranych części silników
  • Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy w podległym obszarze

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku mechanika samochodowego lub mechanika przemysłowego
  • Znajomość języka angielskiego (B1/B2)
  • Wysoka motywacja do rozwoju w kierunku mechanika lotniczego
  • Gotowość do wyjazdów szkoleniowych w pierwszym okresie zatrudnienia

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w nowej firmie o znanej, prestiżowej marce z branży lotniczej
  • Pakiet relokacyjny na pokrycie kosztów związanych z podróżą i zakwaterowaniem
  • Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą (czas określony -> czas nieokreślony)
  • Ogromne szanse rozwoju, zyskania nowych kwalifikacji i certyfikatów z zakresu mechaniki lotniczej
  • Kilkumiesięczne szkolenie wdrożeniowe w kraju oraz za granicą pod opieką najlepszych inżynierów w branży lotniczej
  • Intensywny kurs technicznego języka angielskiego
  • Możliwość pracy z najnowocześniejszymi silnikami lotnictwa cywilnego
  • Pakiet benefitów pozapłacowych, m. in. pakiet sportowy, prywatne ubezpieczenie grupowe, bony Sodexo
  • Elitarne miejsce pracy z najlepszym zespołem mechaników z branży lotniczej
MIEJSCE PRACY: ŚRODA ŚLĄSKA

Zachęcamy również do polecania osób, które mogą być zainteresowane naszą ofertą (kontakt: 660 491 466)



Prezentacja firmy

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku... wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce poprzez sieć blisko 70 agencji rozmieszczonych na terenie całego kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi z obszaru HR dla firm i kandydatów, poprzez wachlarz swoich marek: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą oraz outplacement.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
16/06/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca Praca fizyczna , Praca Praca na produkcji
Zapisz ofertę
do góry