SILVERHAND

Mechanik maszyn / Technik serwisu wózków widłowych (Belgia) (m / k / n)


Job Description

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach belgijskich – belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie od 18,00 EUR brutto / godzinę
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik
  • szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
  • pełne świadczenia socjalne
  • składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę
  • zwrot kosztów podróży do Belgii do 125 € po czterech przepracowanych tygodniach
  • premia roczna – 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto
  • dodatek wakacyjny – 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto
  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • wykonywanie przeglądów i napraw floty wynajmowanych wózków widłowych marki Linde
  • przygotowywanie nowych wózków widłowych do odbioru 
  • techniczne przygotowywanie używanych wózków do ponownej sprzedaży
  • przeprowadzanie diagnostyki oraz napraw wózków, których nie można naprawić u klienta

 

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • doświadczenie na w/w stanowisku
  • wykształcenie techniczne (mechanika, elektromechanika, technika pojazdów samochodowych, utrzymanie ruchu)
  • umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy z zespołem
  • zdolności manualne i techniczne 
  • motywacja do nauki i chęć rozwoju – otwartość na nowe technologie i doskonalenie umiejętności

Skrót „m / k / n" lub „m / w / d" ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Permanent
Number of vacancies
1
Min. experience
Two years
Min. education
Basic Vocational Studies
Other benefits
18,00 EUR brutto / godzinę
Industry / category
Jobs in Others