Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Jeżeli interesuje Cię rozwój w zakresie zarządzania zespołem sprzedażowym , odnajdujesz się w środowisku handlowców/ doradców klienta i dodatkowo masz kompetencje potrzebne do zarządzania zespołem, zgłoś swoją aplikację.
Zasady współpracy managera/lidera zespołu:
planowanie oraz organizowanie działań zespołu
rekrutacja i wdrażanie osób do sprzedaży
motywowanie zespołu do osiągania założonych wyników
bieżące raportowanie wyników zespołu
Oczekiwania:
znajomości technik sprzedażowych
wskazane doświadczenia w zarządzaniu zespołem
umiejętności przekazywania wiedzy innym (wdrożenie zespołu )
zdecydowania i determinacji w osiąganiu celów
mobilności
Oferta:
możliwość budowania struktury sprzedażowej w podległym regionie
wynagrodzenie ( podstawa + premie miesięczne zależne od wyników zespołu)
udział w programie motywacyjnym
pakiet marketingowy wspierający managera, uzależniony od osiąganych wyników
pakiet bezpłatnych szkoleń managerskich
Prezentacja firmy
FIRMA O UGRUNTOWANEJ POZYCJI NA RYNKU
Dodatkowe informacje
Ostatnia aktualizacja:
07/01/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca Kadra zarządzająca, Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca Bankowość, Praca Finanse, Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?